2020年湖北省省考成绩查询

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2020年湖北公务员考试成绩查询|成绩排名汇总
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　　2020湖北省公务员考试成绩查询方式：

　　①扫描下方二维码，关注湖 北 事 业  单  位 考 试 网 微信公众号，点击“考试项目”，进入“湖北省考”即可查询成绩。

　　②扫描下方二维码，关注湖 北 事 业 单 位 考 试 网 微信公众号，后台回复"省考"查询成绩.

　　2020年湖北省公务员考试成绩排名查询网站

　　笔试成绩及最低合格分数线，在笔试阅卷结束后登录湖北省人事考试网查询，相关违纪违规信息在查询分数界面一并告知。对基层艰苦边远地区职位，在划定最低合格分数线时将予以倾斜。

　　湖北省考笔试成绩已在9月25日发布，成绩排名在成绩查询之后既可查询，为了让考生更直观地了解自己在此次考试中的成绩以及排名，湖北华图特制定了湖北省公务员考试成绩排名暨晒分系统，预祝考生都能备考顺利，排名分差仅供参考，最终进面信息以官方为准。

　　公务员考试面试礼仪 ：面试形象指导之首因效应

　　在公务员 面试备考中是有一些方法和技巧能够帮助大家在现有水平基础之上有所提升， 虽然提升幅度有一些局限性，但在万人过独木桥的面试当中帮助还是很大的。接下来 华图教育 老师就跟各位考生谈一谈这些方法和技巧有哪些。今天我们所讲的方法主要遵循“首因效应”，

　　也有人称作“七秒钟定律”，这两个的意思雷同，都是告诉我们，要想让考官给打高分，首先要给考官留一个好印象。进而成绩就会提高，如何做到这一点 ?就需要我们注意下面三个分。

　　第一、形象礼仪分

　　面试 期间考生不是第一时间跟考官进行答题内容方面的互动，更多的是展现自己的外在形象，从进门、问好、落座和跟考官进行肢体语言方面地互动，让考官从外在判断我们是一个什么样的人。所以良好的形象非常的重要，而这个形象的来源很简单，一个在于我们的穿着，这就需要考生在面试期间一定要注意自己的衣服搭配，要尽量让考官感受到我们是尊重各位考官、重视此次面试的。华图教育有很多平台都讲过一些着装方面的细节要求，考生们只要进行学习就可以。第二个是礼仪方面，考生进场之后在跟考官进行互动的过程中，既包括口头方面，也包括肢

　　体语言方面，比如：走姿、问好、鞠躬、坐姿、眼神、微笑等等，都 是一些小的细节，但是这都体现了一个人的综合素质，决定了是否能给考官留下好的印象， 这些内容华图也多次强调过，但是在紧张的环境之下，考生们现场的表现不是很好，所以需要大家提前准备，掌握熟练。

　　第二、开篇破题分

　　就答题内容方面来说，第一印象更多的就来自于第一道题，第一道题的开头或者答题的前 半段内容肯定是非常重要的。第一道题的回答是考官从内容方面对考生进行判断，第一印象就来 源于此，这就需要考生们能够在回答第一道题的过程当中表现的比较优秀。一方面是状态要好， 状态是内容的载体，它能够让我们的内容有一个更好的呈现，考生要让考官感觉我们是很自信的，

　　所以要求考生一定是抬起头，平视考官，声音比较洪亮，面带微笑的表达 状态。另一方面要让考官感到我们有很好的语言表达能力，这就要求考生在语言方面要干净，

　　没有口头语，语言表达节奏要有抑扬顿挫，高低起伏，内容中要有逻辑词，语言用词方面要 规范化，普通话，不要出现地方方言和土语。且很多时候面试的第一题都是综合分析能力题 目，考生要将这类题目学习扎实，这样印象分会更高。

　　第三、内容技巧分

　　外在形象打好基础，第一道题回答的内容留下好印象，再往后的成绩提升可能更多的就是一些内容技巧层面的东西。大家都知道题目作答内容一定比较丰富，层次感比较强，这都毋庸置疑，但是我们在真的答题的过程当中考生们会发现有些题目即使我们练得很到位，很 充分，但还是会因为紧张或其他考场方面的因素，导致考生对某些题目思考不充分，不到位， 所以希望大家能够做到一点就是“扬长避短”。这是一个大家都知道的道理，但是在实施期间大家都是很难做到取舍， 但如果某道题我们没有想法而还要盲目地强调多说，难免会出现一些无效信息或者内容重复的情况， 这不仅会让考官质疑我们的语言表达能力，还会浪费答题时间，更会让考官发现我们在答题里面的 一些漏洞和不足，所以希望大家能够在答题的时候注意扬长避短，只对自己有把握的内容进行细化即可。

　　华图教育老师认为，方法再多也要求考生有一个良好的基础，希望大家能够在备考期间， 尤其是临近考试期间，能够针对以上三点加以重视，也希望大家能够在学习的过程当中，要加强练习， 只有基础打牢了，实力水平提高了，相信大家一定能够在面试考场上面取得一个好成绩。最终获得成功。

　　公务员面试备考热点：如何规划好一场会议

　　在省考面试中经常会考到单位要举办一个活动，领导安排你来组织，你会怎么做?这类题目的特点是领导安排一项任务，在不紧急的情况下要让我们来完成，这主要是考察考生在一定期限内如何计划和安排活动开展，是看考生是否具备规划事件处理能力，能否合理调配资源。

　　华图教育面试专家提醒广大考生，在公务员的日常工作中，经常会遇到组织一项活动，因为这类活动的时间准备相对比较充足，这就需要考生按照政府举行会议的工作实务，事前制定详细的计划，了解活动的重难点，事中做好合理的人员分工，协调配置好所能调动的资源，事后做好会议的总结。我们以一道题为例，你们单位打算组织一场提高工作效率的经验交流会，领导让你组织，你怎么办?

　　华图教育面试专家通过对考生的答题进行分析发现，考生在答这类题目的时候，都能够按照事前、事中和事后的顺序来对人、财、物、时和地进行回答，但是很多考生有一个共性的问题就是模板化太严重，千篇一律，很难引起考官的兴趣。为了避免模板化和套路化，考生在答题时一定要做到差异化，从政府工作实务出发，首先要明确这个活动的目标是什么，如何达到预期的效果，再按照政府举办会议流程组织实施的过程中有哪些重难点，可以就某一个点进行细致的描述，这样才能引起考官的注意，做到与众不同。题目是关于提高工作效率的经验交流会，那这个交流会的目的就是使单位员工都能提高自己的工作效率，提高为群众办事的能力。为了达到这个交流会提高工作效率的目的，我们要多谈论一些提高工作效率的好经验、好做法，像对工作流程的优化，对群众经常办理的热门业务电子化、智能化等。通过分组讨论、代表发言、典型案例分析等多种具体交流形式，甚至也已加入一些业务实操环节，来达到经验交流会的预期效果。

　　华图教育面试专家提醒广大考生，为了更好地规划好一场会议，针对不同的会议类型，可以侧重谈一些环节：

　　1.做好会议记录。选择经验丰富的同事专门进行会议记录;可以采取录音、录像等辅助手段。会议记录要突出重点，如围绕中心议题展开的有关活动、会议讨论的焦点、权威人士或代表人物的言论、会议已议决的或议而未决的事项等。

　　2.撰写会议纪要。对会议记录进行整理，将会议通过的决议事项、主要会议精神、取得得共识等撰写成会议纪要。

　　3.做好会务总结。会议结束后，应总结会议的预计目标是否达成，对会议前、中、后的关键点、控制点进行反思;对会议组织中的成功点、亮点以及创新之处表示肯定，对不足之处提出改进建议;对表现突出的工作人员予以表彰，对工作不力的人员予以批评处罚。

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（编辑：trh）