2021年国考面试模拟题：扶贫

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2021年国考面试模拟题：扶贫

　　【题目】单位准备从两位职员中选派一位同志扶贫，同事小陈有6年基层工作经验，性格成熟稳重，不过孩子刚出生不久;同事小王刚入职1年，积极性很高。最终大家选择了小陈。你作为负责人，现在要分别与两人进行谈话, 请问你会怎么做?

　　【主要测评要素】人际沟通

　　【审题】

　　(1)审清主要任务：看完题目，先匹配题型知识。本题是一道人际沟通类题目。我们首先要学会摘取关键词来扣题，扶贫、基层工作经验、性格成熟稳重等。这几个关键信息，接收到以后，我们可以定出一个基调，这就是我们的态度，接下来按照正常的逻辑进行处理即可。

　　(2)了解其他次要任务：亮明观点，应该不难。难的是，语言如何既有逻辑又有张力，如何能答出亮点。

　　【参考解析】

　　作为单位的负责人，我有责任和义务将选派人员的结论对小王和小陈做出解释，这既符合单位的工作章程，也为了表示上级对下级科员的尊重。

　　我会首先找到小陈，告诉他：这次单位决定选派你去做扶贫工作，但是我了解到你的孩子刚出生不久，对你来说确实有点为难，哪个父亲舍得在孩子刚出生就扔下孩子而不顾呢?但是小陈，作为领导，我必须对你做这方面的思想工作。扶贫工作不简单啊!党交给我们这个光荣而艰巨的任务，是需要有能力的干部才能完成的。既要求我们的干部要有敢于开拓创新的精神和艰苦环境下持续作战的本领，还要奈得住寂寞。要知道在扶贫战线上问题是层出不穷的，与我们打交道的贫困户的困难是全方位的。除了要有很强的人际沟通能力和解决问题能力，还需要我们的干部能吃在农村、住在农村，与他们亲密接触，真正关怀他们的内心。这次民主选举，同事们既然选择了你去做扶贫工作，充分说明了同事们对你的信任和对你工作的肯定。应该说是你多年的基层工作经验和成熟稳重的性格帮助你脱颖而出的，所以你必须尊重自己、尊重同事们的信任。作为党的干部，在党需要你的时候，我们要体现出先锋带头作用啊!很多时候，我们不能选择，我们必须舍小家而为国家。希望你能理解组织的一片用心，做好打硬仗的心理准备，要发挥好老干部的不怕吃苦，不怕麻烦的优良作风，在扶贫战线上做出一番实实在在的成就。

　　小陈走后，我会在下午找个机会，在办公室单独约谈小王，并对他语重心长得讲讲这次选派结果。我会这样跟小王讲：脱贫攻坚到了收官阶段，所以确实需要一位能力强，经验足的员工去做一两年的扎实工作，这次选派是民主选择的结果，小陈被选择是必然的。你有这样高的积极性，是非常值得大家称道和学习的，但你不用灰心，还有很多有意义的工作等着你去做呢!不用担心没有机会磨练和提高。我知道你是个好青年，你的工作宗旨就是为人民服务，不用气馁，我们组织上的任何工作的本质都是为人民服务，你不愁没有用武之地的。希望以后你能继续保持热情，并带动其他年轻同志一起努力。这次落选对你来说还有一层意义，那就是以小陈为学习的榜样，多与他探讨请教，特别是小陈的稳重性格是最值得你学习的啊!

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（编辑：trh）