教资结构化面试：作为一位老师你错误的批评了一位同学，你会怎么处理?

国家公务员考试网提供以下国考时政热点信息：教资结构化面试：作为一位老师你错误的批评了一位同学，你会怎么处理?，更多关于2020教师资格证面试,面试备考,国家公务员时政热点的内容，请关注国家公务员考试频道/湖北人事考试网！咨询电话：027-87870401。国家公务员考试交流群，点击

面试礼包： 2024国考面试礼包

面试课程： 2024国考面试课程

教资结构化面试：作为一位老师你错误的批评了一位同学，你会怎么处理?

　　2020下半年教师资格面试时间：2021年1月9日至10日。时间如微风般划过指尖，转眼间，2020年已经来到了最后一个月!如今，你站在了离梦想最近的地方，再近一步，教资证书就要到手~

　　结构化面试，是教资面试的必考内容，如何应对考官抛出的难题成为各位考生的重中之重。今日起，师师就给大家每日一题，希望面试的时候大家都能遇到原题哦!

　　教试面试资料领取方式：

　　①首先请扫描下方二维码关注湖北教师招聘信息网微信公众号。

　　②后台回复“0元”，免费领取超全教资面试资料

　　问题：作为一位老师你错误的批评了一位同学，你会怎么处理?

　　题型分类：关系协调

　　参考答案

　　(态度)作为一位老师如果我错误的批评了一位同学，我会向该名学生表达我的道歉，希望求得他的原谅。

　　(原因)同时我也会对造成这种现象进行反思。第一，在师生观上是否平等的对待学生。可能平时对学生太严格了，当老师错误的批评学生时，学生也不敢指出老师的错误。因此如果不能平等对待学生，经常对学生进行批评，会对学生的成长产生不利的影响。第二，没有及时的了解情况。之所以出现这样的现象，可能是我由于没有想学生及时了解情况造成的。如果在事前及时的向学生进行沟通与交流了解相关情况，就不会出现这样的事情了。或者对该名学生产生了“刻板印象”，之前因为他老是犯错误于是只要有犯错误的就认定是他犯的，因此就不分青红皂白的对该名学生进行批评。

　　(化解)根据以上原因我会采取如下措施：首先，要与学生建立良好的师生关系。传统的“师道尊严”的师生关系，在管理上表现为“以教师为中心”的专制型师生关系，具有等级主义，必然导致学生的被动性和消极态度，造成师生关系紧张，学生的人格得不到尊重，学生的自有意见与自主思想得不到重视。

　　其次，善于和学生交往。传统的应试教育忽视了师生交往中以育人为目的的真正学习，造成师生交往意义的失落。师生之间的矛盾，很大一部分是由于互相不理解造成的，其根本原因是彼此沟通不太多。作为教师，要深入学生的精神世界，真正做到理解学生，欣赏学生，善待学生。新型的师生关系中教师和学生在人格上应该是平等的，在交往活动中是民主的。再次，发扬教育民主，倾听学生的意见。民主与平等的师生关系是提高教育教学质量的需要，也是缩小师生间的心理差距，构建和谐师生关系的需要。每位教师在自己的教育教学实践中，都要有充分的民主意识，虚心听取他们的意见，积极采纳他们的合理化建议。

　　(避免)总之，我会不断反思自己，不断学习，避免以后再次出现类似问题，促进学生身心健康发展。

国家公务员考试网推荐：

【成绩查询】 【晒分查分差】 【资讯汇总】

【图书教材】 【面试课程】 【在线咨询】

（编辑：华图喻老师）