2019湖北三支一扶考试优惠政策

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　　在岗待遇

　　选拔招募的“三支一扶”人员在岗服务期间给予每人每月2700元生活补贴，在岗服务满6个月以上的给予2000元一次性安家费补贴。各县(市、区)为每名服务期在岗“三支一扶”人员办理各项社会保险，省财政对单位缴费部分给予补贴，其余不足部分由市(州)和县(市、区)财政承担，个人缴费部分从生活补贴中代扣代缴。鼓励有条件的市(州)、县(市、区)为“三支一扶”人员缴纳人身意外伤害、重大疾病等商业保险和缴纳住房公积金。

　　优惠政策

　　“三支一扶”人员服务期间，符合国家和我省专业技术职称资格评定相关规定的，可评定相应专业技术职称。

　　基层经验：服务期满考核合格的“三支一扶”人员，视同具有两年基层工作经验的人员，按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策;

　　考研加分：三年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取;

　　助学贷款：符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

　　免试入学：高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

　　期满政策

　　服务期满经考核合格，自愿留在服务地工作的，由服务单位、县级人社部门会同编制等有关部门根据乡镇事业单位编制空缺情况，可通过直接考察、考核等公开招聘方式，聘用为服务地乡镇事业单位工作人员，不再实行试用期。