2019湖北三支一扶面试模拟题：如何组织一场党风廉政活动

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　　【题目】：

　　人情歪风像一座大山压得人们喘不过气来。湖北恩施州一位基层干部反映，领导的孩子考上了重点大学，同事们纷纷前往恭喜，他只好也去。就这样，月工资的一半没了。“别人都出1000 元，你出少了，怎么拿得出手?领导会怎么看你?”这位干部一脸无奈。现在你们单位要举办一次为期一个月的党风廉政活动，领导把这项工作交给你，你会怎么组织?

　　【思路解析】

　　这道题，如果按照以往组织管理的模板来答的话，很多同学都会就事前要准备的人、时、地、物、财这几个要素侃侃而谈，事中加一点协调，时候再写个总结报告这样的形式去答。这样答固然流畅，但往往空洞无内容，，很多考生可以刚听完题就开始流畅的回答五分钟以上，但是答完了也不知道这个活动究竟是如何进行的。而作为考官来讲，一旦发现你进入了模板循环，几乎就不会再有继续听下去的愿望。所以仔细审题，答题有针对性，十分重要。

　　像这道题里，我们就应该注意到，党风廉政建设的时间是要持续一个月的，所以活动内容、活动方式就应该是多种多样的，我们也就可以理解为，组织这个活动，考官更想听的是你的活动方法，而不是你要准备哪些东西，这样就可以去掉我们答案模板中的冗余部分。而一个能够直击重点的回答，往往能够吸引考官的注意力。

　　当然，要完全使自己跳出面试的模板是一个需要长期坚持的过程，也有很多其他技巧，篇幅所限不能够一一呈现，更多的话还是要当面说才有用，所以不妨早点开始准备，我在上申论课时就会强调，早有一分积累，多有一点把握，报班要趁早、系统学习更要趁早，这样才具备跳出模板、跟别人不一样的基本条件。