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2019年湖北三支一扶面试热点:如何落实就业扶贫

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  就业扶贫,是脱贫攻坚的硬仗,是实现共同富裕、全面小康的大事。各地人社部门全力以赴,把群众的期待化为不竭的工作动力,将就业扶贫作为人社工作的重中之重,在完善就业机制上下功夫,在激发内生动力上想办法,务求扶贫务实、脱贫扎实、成效真实。

  落实就业扶贫是推进精准扶贫各项政策的重要环节。贫困的发生,有各种不同的原因,精准扶贫各项政策的制定,就是根据发生贫困原因,因地、因人施策。有劳动能力的贫困人口,首要的是激发他们摆脱贫困的内生动力,使他们从“要我脱贫”到“我要脱贫”,通过政策扶持增强自我发展的能力。丧失劳动能力的贫困人群则需要国家的托底政策,使他们过上温饱有余的生活。

  因病、因残而致贫返贫的,在贫困人口中占40%左右,这部分人,则应通过大病统筹、医保政策,减轻他们的负担。

  在政策制定上要明确帮扶与救助的不同群体,在政策实施中更要落地、落实、落细,把帮扶与救助群体区分清楚。扶贫一线干部,特别是乡、村基层干部要做深入细致的调查摸底,才能使精准扶贫落实到位。

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    (编辑:trh)

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