2020湖北三支一扶招募考试人数增加-2020湖北三支一扶招录2000人

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　　　　官网发布!2020湖北三支一扶招录2000人!

　　2020年湖北三支一扶考试公告暂未发布，但3月27日，湖北省政府办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响全力以赴做好稳就业工作的若干措施》，围绕全力推动安全有序复工返岗、支持企业减负稳岗、促进多渠道就业、促进高校毕业生就业、推进创业带就业、实施就业扶贫、做好困难人员兜底保障、做实职业培训和就业服务、加强组织保障等9个方面，共计25条具体措施。其中确定了2020年湖北三支一扶招录人数是2000人，具体什么情况，我们一起去看看吧!

 

　　2019年湖北全省招募选派

　　“三支一扶”高校毕业生1500人

　　2020招录2000人，扩招了33%
 

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　　三支一扶考试内容

　　三支一扶笔试考试内容分为基本素质测试和申论两部分。

　　(1)基本素质测试：考试内容主要包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、资料分析、数量关系等。较之往年来说，多了行测理部分，对于考生而言是一种考试趋势，在接下来的备考中，不能仅仅只学习行测文部分，行测理部分内容也需要学习。基本素质测试共100分

　　(2)申论：主要包括给定材料和作答要求两部分，共50分

　　

　　考试时间节点

 

　　如何找到合适的岗位

　　从往年的数据来看，在整个三支考生群体中，有相当一部分考生只能去报考三不限岗位，因此就导致了某些岗位扎堆的情况，因此各位考生在挑选岗位的时候一定要做到全面分析，对号入座。

　　只有在做到对整个职位表有了一个全面了解之后，才有可能找到那个最适合自己，竞争程度又不太高的岗位。

　　期满就业优惠政策

　1.公务员定向考录。每年拿出一定的岗位面向服务期满考核合格的“三支一扶”大学生等服务基层项目人员定向考录。

　　2.事业单位专项吸纳。原服务单位(以及所在县、市、区范围内事业单位)，有岗位空缺需补充人员时，可以采取直接面试、组织考察等方式公开考核聘用服务期间表现优秀、期满考核合格、自愿留在服务单位人员。

　　3.事业单位专项招聘。各地事业单位公开招聘工作人员时，可组织面向“三支一扶”服务期满人员的专项公开招聘，也可在统一公开招聘中拿出一定比例的岗位定向招聘“三支一扶”服务期满人员，还可采取笔试科目总成绩增加5分的方式，对“三支一扶”服务期满人员予以政策倾斜。专项招聘和加分优惠措施不同时实行，具体采取何种优惠措施，由招聘主管部门在招聘公告中予以明确。

　　4.鼓励继续学习深造。“三支一扶”高校毕业生服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

　　5.支持自主创业。按照有关政策，各级政府人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为有自主创业愿望的“三支一扶”大学生提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、就业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务。

　　6.扶助自主择业。对自主择业的“三支一扶”大学生，各级政府人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为其免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务;组织他们参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，按规定给予职业培训补贴等;对服务期满后较长时间仍未就业的“三支一扶”大学生进行重点帮扶。

　　服务期间待遇

　　1、生活补贴。“三支一扶”高校毕业生基层服务期间每月享受生活补贴，生活补贴标准参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准确定。到37个贫困县服务的，可按国家和我省有关规定高定薪级工资一至两级。

　　2、社会保险。按当地城镇职工参保办法办理基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育五项社会保险;每人每年发放交通补贴400元，按照每人每年200元的标准办理大额医疗保险和人身意外伤害险。

　　3、安家费补贴。按照每人2000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。

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（编辑：trh）