2022湖北三支一扶考试有什么福利待遇

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　　一、三支一扶政策优势和福利待遇

　　1、生活补贴。“三支一扶”高校毕业生基层服务期间每月享受生活补贴，生活补贴标准参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准确定。到37个乡村振兴重点帮扶县服务的，可按国家和我省有关规定高定薪级工资一至两级落实生活补贴。

　　2、社会保险。按当地城镇职工参保办法办理基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育五项社会保险;每人每年发放交通补贴400元，按照每人每年200元的标准办理大额医疗保险和人身意外伤害险。

　　3、安家费补贴。按照每人3000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。

　　二、三支一扶期满政策

　　期满落编:今明两年期满且考核合格的人员，所在基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用。公务员定向考录:每年面向服务期满考核合格的“三支一扶”计划人员定向考录。事业单位专项招聘:各地事业单位公开招聘，组织面向“三支一扶”服务期满人员的专项公开招聘，还可采取笔试科目总成绩增加5分的方式，加分分值全国各地不相同。创新创业:鼓励创业，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。升学深造:期满后3年内考研初试总分加10分，同等条件下优先录取政策。

　　三、三支一扶三大优势

　　①政策好:

　　今年期满落编，是最大的利好政策。毕业生三年内可报三支一扶。公务员定向招考，事业单位专项招聘笔试加5分，期满考核合格参加考研初试+10分，补贴安家费3000元，交通补贴400元，五项社会保险兜底保障，补

　　贴金额各地不相同。

　　②门槛低:大多数省份全日制大专及以上就可报名，其中需要本科的省份为天津、宁夏，并且多数往届可报

　　③考试易:与国省考及事业单位不同，三支一扶试题难易程度相对较小，上岸概率较大。

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（编辑：丁老师）