2022湖北三支一扶考试公告已发布_招录流程

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　　2022年湖北三支一扶考试公告发布，招录2200人，报名时间：报名时间为5月27日10:00至6月1日17:00。湖北华图整理了考试公告及职位查询信息，详细内容如下所示。

　　招募程序

　　2022年度招募选派“三支一扶”高校毕业生，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照以下程序进行：

　　(一)查询岗位

　　考生从即日起登录湖北人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn)查询。各地各服务岗位的具体招募计划及岗位要求等详见《2022年度湖北省“三支一扶”高校毕业生招募选派计划表》。需要咨询的可直接与相关市州“三支一扶”办联系(联系方式附后)。

　　(二)网络报名

　　报名时间为5月27日10:00至6月1日17:00。考生登录湖北人事考试网，按网络提示进行注册，如实填写相关信息，上传本人电子照片，选择合适职位提交报考申请。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次，考生只能选择一个岗位进行报名。

　　6月1日17:00后，所有人员均不能再修改报考职位，请考生合理安排报名时间，以免报名截止后因资格初审不通过而错失改报机会。

　　网络报名技术咨询电话：027-87231405。

　　(三)资格审查

　　报名期间，由各市州县“三支一扶”办会同用人单位主管部门对报名者的基本情况进行审核。审核不通过的考生，可改报其他服务岗位;审核通过的考生，不能再修改个人报考信息或改报其他服务岗位，考生可适时关注资格审核结果。

　　资格审查贯穿招募工作全过程，凡不诚信报考或提供虚假信息的，在招募工作任一环节查实，立即取消招募资格，一切责任由考生自负。

　　(四)参考确认

　　本次考试免收报名费，资格审核通过的考生，于6月2日12:00前登录报名系统进行参考确认，逾期视为放弃考试资格。报考人员确认前请认真阅读《参考承诺书》，确认参考后又弃考的人员以后不得再次报考我省“三支一扶”计划，并记入考试诚信档案库。

　　(五)打印准考证

　　参考确认的考生，于6月9日—6月12日登陆湖北人事考试网报名系统，打印本人《准考证》(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。

　　(六)招募考试

　　本次公开招募考试分笔试和面试两个环节，笔试由省“三支一扶”办统一组织，在武汉举行。面试由各市州“三支一扶”办分别组织实施。

　　1、笔试安排。考试时间为2022年6月12日14：30—16：30(120分钟)，笔试科目为《综合能力测试》，主要考察考生所应具备的行政职业能力、分析解决问题能力、文字表达能力等基本素质。满分为100分，采取闭卷方式进行(本次考试不指定辅导用书、不开展辅导培训)，考试地点及注意事项详见《准考证》。考试时考生需持本人《准考证》、有效身份证原件或有效期内临时身份证原件进入考场。

　　考生需服从考试举办单位和考点学校的防疫工作安排和要求，遵守现场防疫守则，配合做好卫生防疫工作(具体要求详见准考证考生须知及疫情防控须知)。不服从防疫工作安排的，取消考试资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。考试防疫工作有关要求请适时关注“湖北人社”或“湖北省人事考试院”微信公众号。

　　脱贫户家庭考生和新疆、西藏生源地考生报考我省“三支一扶”计划，笔试成绩加3分。符合加分条件的考生在笔试结束后，关注“湖北人社”公众号，在公众号首页菜单栏“微互动”中选择“加分申请”即可进入填报页面，按要求填报相关信息并于6月14日—16日提交。省“三支一扶”办将依据省乡村振兴局数据库信息以及学信网信息核实加分申请，并在省人力资源和社会保障厅网站公示，逾期未提交申请视为自动放弃加分。

　　笔试成绩于2022年6月底前发布，考生可登录湖北人事考试网查询笔试成绩，具体时间另行通知。

　　2、资格复审。根据考生笔试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。不足1：3比例的，按实际参考人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1：3的，一并进入面试资格复审。进入面试资格复审人员下载打印《2022年度湖北省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》(湖北人事考试网下载填写，一式五份，正反面打印)。面试前，各市州“三支一扶”办对入围面试人员进行资格复审，须查验考生身份证、学历证书原件及《2022年度湖北省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》。不符合招募条件的，取消面试资格。考生未按规定时间、地点参加面试资格复审的，视为自动放弃面试，并从笔试合格人员中，按高分到低分依次递补。

　　3、面试安排。面试时间及地点由各市州“三支一扶”办另行通知。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。笔试、面试成绩均相同的，按照脱贫户家庭优先、回原籍优先、专业对口优先、党员优先、学历高优先的原则确定人选。笔试和面试结束后，各市州自行公示进入体检环节人选，空缺岗位由省“三支一扶”办进行统一调剂递补，请考生保持通讯畅通。

　　(七)体检和岗前培训

　　7月下旬，拟招募人员进行体检和岗前培训。体检标准按照人社部、卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，对体检不符合条件或岗前培训考核不合格的，取消招募资格，并按总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(八)公示

　　7月底，由各市州对拟招募人员名单进行公示。公示期间反映有不符合招募选派条件并经调查属实的，取消招募资格，并按总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(九)选派到岗

　　8月上旬，招募人员到服务岗位所在县(市、区)“三支一扶”办报到，并签订服务协议。逾期不报到者，视为自动放弃。

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（编辑：trh）