湖北省人事考试网：2023湖北三支一扶福利待遇

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湖北省人事考试网：2023湖北三支一扶福利待遇

　　2023湖北三支一扶招聘考试公告已发布，全省招录2003人，报名时间：4月21日~4月27日，笔试时间：5月12日，考试科目：笔试科目为《综合能力测试》，报名地址：湖北省人事考试网(www.hbsrsksy.cn)。更多公告详情考生可通过湖北省人事考试网查询

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　　招募对象及条件

　　(一)招募对象：2021年至2023年毕业(截止时间为2023年7月31日)的高校毕业生，具有大专及以上学历人员(报考支医岗位不限毕业年限)。我省技工院校全日制高级工班、预备技师班毕业生可分别参照大专、本科学历报考符合岗位资格条件的招募岗位。

　　(二)招募条件：

　　1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;热爱农村基层工作;具有相应的专业知识、业务能力;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;

　　2.年龄28周岁以下(1995年7月31日以后出生)，硕士研究生以上学历放宽到30周岁以下(1993年7月31日以后出生);

　　3.符合招募岗位要求的其他资格条件，支医岗位须是医疗卫生相关专业高校毕业生。
 

　　网络报名 

　　1.提交报考申请。报名时间为4月21日10:00至4月27日17:00。报考人员登录湖北省人事考试网，按报名系统提示进行身份、学历、学位信息注册，注册时间为4月21日10:00至4月27日15:00，未注册人员不能进行报名。请广大报考人员如实填写相关信息，上传本人电子照片，选择合适职位提交报考申请。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次，报考人员只能选择一个岗位进行报名。

　　2.提交参考承诺。本次考试免收报名费，报考人员需提交《参考承诺书》确认参考。逾期未提交的视为放弃考试资格。确认参考后又弃考的人员以后不得再次报考我省“三支一扶”计划，并记入考试诚信档案库。

　　3.提交加分申请。脱贫户家庭人员(含监测对象)和新疆、西藏生源地人员报考我省“三支一扶”计划，笔试成绩加3分。符合加分条件的人员在提交《参考承诺书》后，按照系统提示进入下一环节填写加分申请，并按要求提交相关证明材料。省“三支一扶”办将对加分申请进行核实，并在省人力资源和社会保障厅网站公示，逾期未提交申请视为自动放弃加分。

　　省内脱贫户家庭报考人员需填写建档立卡识别地地址信息，上传身份证照片;省外脱贫户家庭报考人员需填写建档立卡识别地地址信息，上传身份证照片、《全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统》人员基本信息情况截图(由居住地村委会或居委会盖章确认);新疆、西藏生源地报考人员需提供高考时生源地相关信息《XX省XXXX年普通高等学校录取新生名册》(由就读高校相关部门盖章确认，拍照上传)。

　　提交报考申请、《参考承诺书》和加分申请的时间均为4月21日10:00至4月27日17:00，请在规定时间按要求提交相关资料。

　　笔试安排：

　　考试时间为2023年5月20日09：00至11：00(120分钟)，笔试科目为《综合能力测试》，

　　主要考察报考人员所应具备的行政职业能力、分析解决问题能力、文字表达能力等基本素质。满分为100分，

　　采取闭卷方式进行(本次考试不指定辅导用书、不开展辅导培训)，考试地点及注意事项详见《准考证》。

　　考试时报考人员需持本人《准考证》、有效身份证原件或有效期内临时身份证原件进入考场。

　

 

湖北三支一扶工资待遇标准是多少_湖北人事考试网

　　三支一扶”是指国家鼓励大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。工作时间一般为 2年，工作期间给予一定的生活补贴。具体湖北三支一扶政策待遇如下：

　　(一)服务期间待遇

　　1.生活补贴。“三支一扶”高校毕业生基层服务期间每月享受生活补贴，生活补贴标准参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准确定。到37个贫困县服务的，可按国家和我省有关规定高定薪级工资一至两级。

　　2.社会保险。按当地城镇职工参保办法办理基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育五项社会保险;每人每年发放交通补贴400元，按照每人每年200元的标准办理大额医疗保险和人身意外伤害险。

　　3.安家费补贴。按照每人3000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。

　　(二)服务期满优惠政策

　　1.公务员定向考录。每年拿出一定的岗位面向服务期满考核合格的“三支一扶”大学生等服务基层项目人员定向考录。

　　2.事业单位专项吸纳。原服务单位(以及所在县、市、区范围内事业单位)，有岗位空缺需补充人员时，可以采取直接面试、组织考察等方式公开考核聘用服务期间表现优秀、期满考核合格、自愿留在服务单位人员。

　　3.事业单位专项招聘。各地事业单位公开招聘工作人员时，可组织面向“三支一扶”服务期满人员的专项公开招聘，也可在统一公开招聘中拿出一定比例的岗位定向招聘“三支一扶”服务期满人员，还可采取笔试科目总成绩增加5分的方式，对“三支一扶”服务期满人员予以政策倾斜。专项招聘和加分优惠措施不同时实行，具体采取何种优惠措施，由招聘主管部门在招聘公告中予以明确。

　　4.鼓励继续学习深造。“三支一扶”高校毕业生服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

　　5.支持自主创业。按照有关政策，各级政府人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为有自主创业愿望的“三支一扶”大学生提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、就业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务。

　　6.扶助自主择业。对自主择业的“三支一扶”大学生，各级政府人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为其免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务;组织他们参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，按规定给予职业培训补贴等;对服务期满后较长时间仍未就业的“三支一扶”大学生进行重点帮扶。

 

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（编辑：zjm）