2024年湖北省三支一扶考试分数排名去哪看

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2024年湖北三支一扶考试_笔试成绩去哪查？

　　2024年湖北三支一扶招募考试已于5月19日结束，笔试成绩将于2024年5月29号上旬发布，报考人员可登录湖北省人事考试网查询笔试成绩。笔试阅卷采用客观题机器评卷和主观题网络评卷，没有人工登分、加分过程，除零分、缺考等特殊情况外，不接受考生查分申请。湖北华图将持续更新湖北三支一扶笔试成绩、资审公告、面试公告等相关资讯，请广大考生保持关注!

　　点击进入：2024湖北三支一扶招募笔试成绩查询入口

 

　　2024湖北省三支一扶考试时间安排：

　　公告发布时间：4月17日

　　报名时间：4月19日10:00至4月25日17:00

　　加分申请时间：4月19日10:00至4月25日17:00

　　准考证打印时间：5月15日10:00至5月19日09:30

　　考试时间：5月19日09：00至11：00

　　笔试成绩：5月29号(湖北人事考试网)

　　体检及岗前培训：7月中旬

　　录用公示：7月下旬

　　选派到岗：7月底

　　“三支一扶”招募考试一般分笔试和面试两个环节，由省“三支一扶”办统一组织，各省辖市、省直管县(市)人力资源和社会保障局分别实施，根据考试总成绩择优确定招募人员。根据往年考情来看，大部分省份面试采用结构化面试方式进行，比如河南、陕西、湖北、山东、广西、江苏、四川、山西等省份。据此可知，各位考生应该就结构化面试形式与三支一扶命题特点做全面的了解，以便精准备考。

　　结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据科学制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被测试者进行语言交流，对被测试者进行评价的标准化过程。

       【例题】

　     小王新到一个单位，领导给他安排了很多琐碎的工作，不但包括打印文件、送材料、填表格等基础性工作，甚至连扫地、浇花这样的杂事也让小王去做，小王心情十分低落，觉得领导不重视自己。如果你是小王，你会怎么办?

　　【常见问题】

　　1.认为这是领导、同事在欺负新人，甚至觉得这就是职场的“潜规则”，感觉无法解决。

　　2.拘泥于题干中小王主观认为的原因，认为问题的根源就是“领导不重视自己”，在解决问题的过程中过于强调如何表现自己，让领导看到自己的长处。

　　3.只看到对自身成长的影响，对题干中提及的基础性工作不屑一顾，过于强调要做更重要更复杂的工作。

　　【如何换位思考】

　　1.理解领导：从领导的角度考量，面对一个新人，他并不清楚这名新人的能力如何，如果贸然将一些重要的工作交给新人，可能会出现各种各样的问题，本着对工作负责的原则，领导无论是否重视这名新人，都不会直接向一个新人布置复杂且重要的任务。理解了这一点，欺负新人与“领导不重视”的说法自然就站不住脚。将领导布置的基础性工作完成好，让领导看到自己的态度和能力，让领导信任自己，敢将一些更重要的工作逐步交给自己，这才是处理问题的正确方向。

　　2.理解工作安排：单位中有各种各样的大事小事，有复杂的重要的工作，也有简单的基础的工作，还有很多日常的办公室杂事，这些事情都是单位工作的一部分。在任务分配过程中无论从保证工作效果的角度来说，还是从照顾新人的角度来看，由一些经验丰富业务能力强的同事完成复杂任务，由新同事完成简单任务和杂事，都是最合理的分工方式。理解了单位工作安排的整体情况，我们在解决问题的过程中才能充分认识到，一些工作看似简单甚至微不足道，但也是单位工作的一部分，领导交给自己就要认认真真地完成好，保证基础性工作的质量。同时也要认识到，领导把更复杂的工作交给经验丰富的老同事，老同事承担了更多的任务与责任，这些都是对新人的照顾，给新人一个适应新工作的缓冲期。所以在面对这一情况时要心怀感恩，主动去承担起办公室里的杂事，在完成领导交办的任务之余，主动帮助其他老同事去完成一些力所能及的辅助性工作，并在这一过程中积累经验提升能力，这样才能帮助领导和同事分担压力，也能够让自己得到更快的成长。

 

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（编辑：湖北林老师）