细说小型面试培训机构的“五宗罪”(2)

　　4.辅导教材错误百出，对考生不负责任 

　　正规的面试培训机构所用的辅导教材都应经过数次审核、校对才能发放到考生手里，从而保障质量。但是，众多小型面试培训机构由于没有专业的校对人员，其所发放的辅导教材存在诸多错误，不但没有促进考生面试能力提升，反而误导考生，对考生极不负责。

　　5.延期开班，拒不退费，质量信誉无保障。

　　小型面试培训班因招生人数较少，班次人数保证不了，很多时候就临时延期开班。如考生在听课初期不满意要求退班，其通常拒不退费，这在很大程度上侵犯了考生的权益，反应了小型机构在信誉保障上存在很大的问题。

　　对此，记者特地采访了公考培训专业机构的辅导老师，他认为：“考生要根据个人情况决定是否需要报辅导班。如果想在短时间内突破面试，需要高效的复习方式，那么就可以选择专业的辅导班进行辅导。”另外，专家还建议报辅导班时尽量选择专业、权威、口碑好的培训机构，可能会包括课前测评、小班授课、全程跟班、课后辅导以及个性化提升等完整的课程辅导体系，希望考生事先加以甄别。