2014宜昌秭归县农村商业银行招聘20名新员工招录公告

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　　为加强员工队伍建设，满足改革发展需要，秭归农村商业银行特面向社会招录一批新员工，充实基层营业网点。相关事项公告如下：

　　一、招录原则

　　1、公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用；

　　2、社会招录员工实行定向报名、定向分配的原则，全部分配到基层支行工作。

　　二、招录条件

　　1、年龄不超过25周岁（1989年5月1日以后出生）,研究生及以上学历者年龄不超过28周岁（1986年5月1日以后出生）。

　　2、全日制大专及以上学历。应届毕业生必须在2014年7月31日前取得学历证书，否则取消录用资格；往届毕业生必须提供学历证书方能报考。

　　3、本次定向为农村、社区及山区支行招录员工。有本地户籍且有本地学习、生活经历者同等条件下优先录用。一经录用，须在招录地工作5年以上。

　　4、遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良嗜好和违法违纪记录。

　　三、名额分配

　　本次招录新员工20名。

　　四、报名须知

　　应聘者从即日起可通过三峡农商银行网站或本行网站查询本次招录公告，并于5月15日下午17时前按要求投送简历、报名表、证明材料、照片等资料，未按要求在规定时间内投送申请资料的视为无效报名。本次招录不接受现场报名。

　　五、联系方式

　　联系人：邓艳红

　　联系电话：0717-2882332 13872466578

　　六、招录程序

　　经审查简历，预选合格者将被通知参加资格审查、初试、笔试和面试。三峡农商银行网站将及时发布各阶段结果。

　　七、其他事项

　　新招录员工属农商（合）银行正式合同制员工，各项待遇按照湖北省农村信用社有关薪酬标准执行。本次招录信息由三峡农商银行负责解释。

　　秭归农村商业银行

　　二0一四年五月六日

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（编辑：华图王老师）