2015年三峡农商银行系统新员工招录公告

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　　2015年湖北省农村信用社(农村商业银行、农村合作银行)招聘893名，信息科技岗位：招录名额72名，安排到市、县行社(不含武汉市)从事信息科技工作，支农客户经理岗位：招录名额821名，安排到市、县行社(不含武汉市)乡镇营业网点担任支农客户经理。

　　三峡农商银行传承63载农村信用社优良基因，经过脱胎换骨的产权改革，已成为我市银行业中资产总量、客户数量和税收贡献均居第一位的地方法人银行，经营效益和发展质量一直走在全省系统同业前列。经中国银监会批准，今年成功设立了武昌支行，成为首家在省会城市设立分支机构的农商银行，并发起设立了通山、崇阳、石首、江陵和神农架等5家村镇银行。

　　为满足改革发展需要，更好的服务地方经济发展，按照省农信联社统一部署，三峡农商银行及各县市农商(合)银行特面向社会优秀青年和大专院校应届毕业生招录14名科技人员和108名支农客户经理。相关事项公告如下：

　　一、招录原则

　　1、公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用;

　　2、社会招录员工实行定向报名、定向分配。

　　二、招录条件

　　1、1989年1月1日以后出生，研究生及以上学历者1986年1月1日以后出生;

　　2、信息科技人员要求具有计算机专业普通全日制本科及以上学历;支农客户经理要求具有普通全日制大专及以上学历，其中三峡农商行招录人员须具备普通全日制本科及以上学历。应届普通全日制毕业生必须在2015年7月31日前取得学历证书;往届毕业生必须提供学历证书方能报考。

　　3、有招录行所在地户籍且有本地学习、生活经历者同等条件下优先录用。

　　4、遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良嗜好和违法违纪记录。

　　三、岗位及名额