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2019选调生:选调生与公务员的区别

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  2019年选调生招聘工作启动,公告由各省陆续发布,2019年选调生招聘考试工作按照下面的政策来执行,详情请看各省选 调生招聘公告,下文为对各省考试政策的一个概述。

  概述

  各省级党委组织部有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生(以下简称选调生)到基层工作,重点培养。

  招考的目的及意义

  目的:培养党政领导干部的后备人选,同时为县级以上党政机关培养高素质的工作人员。

  意义:是培养选拔优秀年轻干部、加强领导班子及其后备干部队伍建设的一项基础性工作。

  文件依据:《关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》(组通字[2000]3号)

  发起机构

  省级党委组织部

  笔试组织实施机构

  省级党委组织部、省级人事部门

  举办的统一性

  大多在每年1月至3月报名,3月至4月组织笔试和面试。

  报名方式

  分为自愿报考和组织推荐两种方式。报名方式分为网上报名,但要先邮寄报名表格、推荐材料进行确认,程序是本人填写表格、院系党组织初审、高校党委审核、地市和省级党委组织部逐层审核,向高校反馈审核结果,网上报名,网上确认。

  笔试考试科目

  国家公务员考试通用的《综合知识及行政职业能力测验》和《申论》。笔试结束后,分职位按照选调人数与面试人数1:3的比例确定面试人选。

  分数计算

  一般采取百分制,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算最后得分,并按照选调人数与考察对象1:1.5的比例分别确定各职位考察对象人选。

  编制

  公务员编制(试用期一年,期满考察合格后进行公务员登记,转为正式公务员身份)

  面试考试组织方法

  省委组织部、省人力资源和社会保障厅组织集中面试。

  招考公告发布网站

  各省人事考试网

  试题难度

  难度低于公务员录用考试

  上报职位需求

  省委组织部根据基层单位用人单位确定

  发布考试大纲

  各省自行发布

  报名审核

  从高校院系到省委组织部,逐级审核。具体规定

  选调生是作为储备干部培养的公务员,当然,也是公务员编制,并且是最容易考上的一种公务员。国考考试比例平均是58:1,省考考试比例平均38:1,而选调生考试比例平均不到10:1,所以说它是最好考的公务员一点也不夸张。

  选调生培养前景好

  但是报考人数少,并不是因为它不好,相反是因为选调生是作为储备干部培养,所以招考门槛高,招考要求就把大多数人给挡在了门外。并且想成为选调生必须是一名应届毕业生,也就意味着只能考一年,(当然如果你本科没有考上,可以考研和村官,等研究生毕业再考或者等村官服务期满再考,前提是只要不超龄) 所以如果你条件符合,如果你有雄心壮志想从政,那么备考选调生是你走向成公的最佳选择。

  选调生和国考比有什么优势呢?

  选调生不仅仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选。

  ①选调生到基层工作后,组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习,鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养,帮助选调生脱颖而出。所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。

  ②选调生人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

  普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动只能在该单位人事管理范围内调动,比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动,而不能调往省级机关或平行及垂直单位,但达到副处级干部后不受此限制,可在全省范围调动。

  ③公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限,且报考前要和原单位脱离人事关系,考不上就完了;选调生不受任何条件限制,只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考,考不上也可以回原单位工作,饭碗不丢!

  请参考各省招考公告。

  其他

  选调生必须通过统一录用考试

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    (编辑:华图喻老师)

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