2022年武汉东西湖区卫生健康局招聘106人录用公示

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　　(一)公示

　　完成体检和考察后，按照招聘岗位的应聘人员综合成绩排名顺序，按1:1的比例确定拟聘人员名单，在考试报名系统予以公示，公示期为5个工作日。公示后因拟聘人员放弃等原因造成岗位空缺的，不再组织递补。

　　公示期满无异议的，由招聘单位按照有关规定为聘用人员办理相关手续。聘用人员属东西湖区卫生健康局聘用制用工性质，与第三方人力资源公司签订劳动合同，由第三方提供人力资源代理服务。未能与原单位解除劳动(聘用)合同的，取消聘用资格，不予办理聘用认定登记手续。对2023年应届毕业生，由用人单位与其签订实习协议。

　　(二)聘用管理

　　医疗卫生专技人员薪酬待遇参照区卫生健康局二级事业单位事业编制同类人员水平，与同学历、同工作年限、同相应职称医务人员基本相当，其绩效工资可参照区卫生健康局二级事业单位编制内人员绩效工资发放办法执行。辅助人员薪酬待遇按照 《区委办公室、区政府办公室印发<关于规范行政事业单位购买服务用工管理的意见>的通知》(东办文〔2016〕20号)有关规定执行。签订实习协议的2023年应届毕业生，实习期待遇按我区最低工资标准执行，待实习期结束，取得毕业证且考核合格后办理相关手续。

　　聘用制工作人员在工作期内，按本区城镇企业参保规定参加社会保险，按有关规定缴存住房公积金。其中：单位缴纳部分由用人单位承担，个人缴纳部分由个人承担，由用人单位代扣代缴。实习期人员不缴纳社会保险与住房公积金。

　　公开招聘的聘用制工作人员实行试用期制度，试用期包含在劳动合同期限内，试用期天数参照事业编制同条件人员核定;试用期满并考核合格者，聘用至相应岗位;试用期内或试用期满考核不合格人员，取消聘用。

　　2022年武汉东西湖区卫生健康局招聘106人时间安排：

　　公告发布：9月30日

　　网上报名：9月30日17:00至10月14日12：00

　　资格初审：10月8日15：00至10月14日14：00

　　打印准考证：10月19日9：00—10月21日17:00

　　笔试时间及科目：2022年10月下旬

　　08:30-10:00 职业能力倾向测验10:30-12:00 综合应用能力

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（编辑：pyj）