测评项目三：人际交往的意识与技巧。真题：你和小张同时进入单位，能说会道，经常受领导表扬，你却不受领导表扬，你怎么办?你有一个很好的工作设想，你经过实际调配认为这个设想既科学又可行，但你的领导很固执，你怎么办?测评要素：心态是否平和、镇静，是否能够找出问题，并客观地分析问题的原因，是否能够通过有效的沟通将问题解决，思路是否清晰，条理是否鲜明。能力需求：人际交往能力，答题时注意突出人际沟通的态度与技巧。

　　测评项目四：组织管理。真题：关于绿色出行，要建自行车出租站，请问你怎么展开相关的调查?五四运动是一次关于理想和信念的活动，要你组织一次纪念五四的活动，你怎么组织?测评要素：是否能够依据目标，做出计划，是否能够看清各方面的关系，根据需要做出适当的选择，及时做出决策，是否能够将人财物等资源进行合理的调配。能力需求：组织能力，协调应变能力。

　　测评项目五：应急应变。真题：你是领导去城郊调研，碰到群众上访闹事，有扩大的趋势，你怎么办?另一个城市生猪紧缺，领导让你运送一批生猪到另一相城市，结果在高速公路上发生了车祸，猪都跑下来了，你怎么办?这类题目会设定一个特定的情景，要求考生在短时间内能够迅速的反应，处理突然发生的各种问题和矛盾，也就是说要求你能够很好的面对意外事件的压力，能迅速地做出反应，并寻求合理的方法，使事件得以妥善的解决。测评要素：是否能够在这种压力状况下头脑清晰，是否能够积极稳妥地、迅速灵巧的化解危机，解决问题，能够多角度的思考问题，随即应变，触类旁通。能力需求：应急应变能力。

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