再次，在计划组织方面：我在大一入学后不久就参加了学生会，先后组织了运动会、模拟法庭、辩论赛等十几次活动，通过活动组织，锻炼了我的计划组织、协调沟通等方面的能力。

另外，我先后通过了英语四、六级考试和国家计算机二级考试，正在准备司法考试。但是这些成绩只能说明过去，我不能面对着过去的成绩沾沾自喜，而应继续努力提升自己。

当然，金无足赤，人无完人。我还有自己的缺点。比如工作经验还不足，人际关系处理还不是很灵活，今后我一定多实践、多学习，力争早日提升。

【答题误区】 直接或间接地透露具体的个人信息。在谈论自己的优缺点时不要透露比如毕业院校、家庭背景等任何个人信息，有很多考生会不经意地透露自己的个人信息，这是公务员面试中所明令禁止的。

自吹自擂，面面俱到。要知道“金无足赤，人无完人”，每个人都不可能没有缺点，有些考生在自我介绍时说自己这也好，那也好，就是没有不好，其实这会给人一种不真实感，甚至会引起考官的反感。

虚与委蛇，欺瞒考官。在回答这类题时一定要说得诚恳、真实。同时，在讲缺点的时候不能把自己的优点当作缺点来说，比如有些人说我的缺点是原则性太强，原则性强通常来说是一种优点，考生这样回答难免给人一种虚伪的感觉。2.如果你进入一个新单位工作，你应该熟悉哪些东西？你准备如何去熟悉？谈谈你的近期目标和长期目标。

【思路分析】 本题考查考生的职位认知情况。主要看考生能否真实具体地了解所报单位的基本情况，能否积极主动地去熟悉工作、适应工作，是否有正确的职业定位和稳定地从事工作的可能性。

考生在回答这类问题时，可以从多个角度进行回答。但回答的关键点是态度上要谦虚、务实，而不是自吹自擂自己已经对所报考的单位比较熟悉，或者是立了大志做大官等。

【参考答案】 在选择这个单位之前，我会认真考虑这是不是我想做的工作，我是否适合这份工作，以及我能否通过努力把它做到最好。在进入单位以后，由于一切都是新的，我需要去了解和熟悉的东西有很多，主要包括：熟悉单位的工作性质和工作任务以明确目标；熟悉单位的办事流程和办事方法以提升效率；了解同事的性格爱好和工作经验以取长补短；了解自己的工作职责和权限以明确职责；熟悉单位以前的工作、现在的工作和未来的工作以洞察未来；明确服务对象的所想所求所盼以踏实工作；等等。

熟悉的方法有：向领导学习；向同事学习；向群众学习；更多的是自己多看多干多思，主动地去学习，如通过单位的公文、简报、网站等学习；等等。

近期目标是：能主动地适应环境，得心应手地开展工作；能尽快地作出贡献，得到领导和群众认可；能及时地总结经验，为远期发展打下坚实基础。

远期目标是：努力工作，全面发展；人际沟通，协调发展；学习提升，持续发展。

　　更多内容请继续关注 湖北人事考试网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程