2019年中国人民银行招聘面试有几种形式

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　　【导读】中国人民银行的笔试已经落下帷幕，接下来就要准备面试的环节了。今天华图金领银行招聘网小编就来说说2019中国人民银行招聘面试有几种形式。

　　中国人民银行的笔试已经落下帷幕，接下来就要准备面试的环节了。今天华图金领银行招聘网小编就来说说2019中国人民银行招聘面试有几种形式：

　　结构化

　　考官一般为5-6位。其中，主考官1位，居中而坐，向考生发出指示。考生在主考官读完面试导语和题目后，开始答题。在答题前，考生可以思考1-2分钟，答题开始时应示意主考官。每到答题结束时，应同样示意主考官“答题完毕”。题目数量为3-4题左右，可能会有考官临时提问。

　　无领导

　　考官人数一般为5-7人，有两位监考官。考试环节分为个人陈述(2分钟)、自由讨论(30-50分钟)和总结陈词(3-5分钟)，部分地区在开考前会给学生五分钟的阅读材料和思考时间。考场大多有电子屏幕或时间表来提醒时间进度。

（编辑：华图董老师）