2020渤海银行武汉分行社会招聘公告【12人】

　　部门：公司业务部

　　职位：公司业务部总经理/副总经理/总经理助理

　　职位描述：

　　• 负责分行辖内批发银行业务的营销和拓展

　　• 负责营销本地区政府机构、行政事业单位及军队等无贷客户的金融业务

　　• 负责发起开发设计新产品，营销集团客户、大中型企业的资产、负债和中间业务

　　• 负责对集团客户、大中型企业的贷款发放和贷后管理

　　• 负责开展对零售业务、金融机构业务的联动营销与交叉营销

　　• 完成上级主管交办的其他工作

　　任职条件：

　　• 大学本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业

　　• 具有广泛而良好的产品知识与经验;具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件

　　• 8/7年以上客户关系管理工作经验;具有广泛客户资源

　　• 具有良好的沟通、协调能力

　　职位：公司业务高级客户经理/客户经理

　　职位描述：

　　• 负责有效管理客户关系，完成预算指标

　　• 与产品部门紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案

　　• 凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域(即供应链融资、环球市场、证券服务等领域)中推动、发展相关业务机遇

　　• 完成上级主管交办的其他工作

　　任职条件：

　　• 大学本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业

　　• 熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作;具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件

　　• 6年/4年以上银行客户关系管理工作经验;具有英文书写和口语能力者，同等条件优先录用

　　• 具有良好的沟通、协调能力

　　部门：普惠金融事业部

　　职位：高级中小企业客户经理

　　职位描述：

　　• 带领客户经理团队有效管理重要客户关系，完成销售预算指标

　　• 凭借与目标客户的关系，推动、发展相关业务机会

　　• 拓展及维护重要的目标客户，对重要客户进行定期拜访，保持紧密联系

　　• 做好贷后管理工作

　　• 协助零售银行条线完成中小企业中的高端个人业务的交叉销售等

　　• 完成上级主管交办的其他工作

　　任职条件：

　　• 大学本科及以上学历，金融、管理、市场营销、财务等相关专业

　　• 熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作

　　• 具有6年以上银行工作经验，有一定的业务资源

　　• 具备良好的协调沟通能力、市场营销能力和团队管理能力

　　职位：中小企业客户经理

　　职位描述：

　　• 在高级客户经理的带领下开拓地区内的优质中小型企业客户，与他们建立业务联系，销售产品与服务，完成个人预算指标

　　• 做好客户维护，提供切合客户需要的金融产品与服务

　　• 凭借与目标客户的关系，推动、发展相关业务机遇

　　• 做好贷后管理工作

　　• 完成上级主管交办的其他工作

　　任职条件：

　　• 大学本科及以上学历，金融、管理、市场营销、财务等相关专业

　　• 熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作

　　• 具有4年以上银行工作经验，有一定业务资源

　　• 具备良好的沟通能力和市场营销能力，富有团队合作精神

　　部门：风险管理部

　　职位：尽责审查经理/主任(批发信贷)

　　职位描述：

　　• 根据总行政策和要求，负责指导、组织所在分行客户评级、债项评级工作，并对评级结果进行审查并最终认定

　　• 负责按照尽责审查工作制度，及时开展授信项目的尽责审查工作，深入分析授信项目风险，客观准确地提示授信风险，及时提交尽责审查报告

　　• 负责审核业务部门提交的项目资料及授信调查报告的完整性和充分性

　　• 负责审查项目是否符合国家法律、政策以及我行授信政策导向，对业务部门授信调查程序的完整性、合规性进行尽责审查

　　• 列席授信评审委员会会议，介绍项目情况，接受委员问询，独立阐述尽责审查意见，揭示授信风险，提出合理的避险措施建议，并对授信项目做出同意、否决、有条件同意或建议暂缓审议的审查意见，为授信评审委员会审议提供决策依据

　　• 根据尽责审查要求，与客户经理共同提前介入重点项目的评估，进行现场审查

　　• 根据工作需要，起草有关业务汇报及总结、审计及监管反馈等管理工作报告

　　• 负责开展授信项目的后评价工作

　　• 完成上级主管交办的其他工作

　　任职条件：

　　• 大学本科及以上学历，经济、金融相关专业

　　• 具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识水平，了解各项授信管理规章制度，具备较强的尽责审查分析能力

　　• 具有6年/4年以上信贷业务、授信审查等授信专业岗位工作经验，且近3年来未脱离授信专业岗位

　　• 遵守国家法律法规，具有良好的个人品质,具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好;具有良好的语言表达能力和写作水平，具有独立分析、解决和处理问题的能力

　　职位：尽责审查经理/主任(中小企业)

　　职位描述：

　　• 根据总行政策和要求，负责指导、组织所在分行中小企业客户评级、债项评级工作，并对评级结果进行审查并最终认定

　　• 负责按照尽责审查工作制度，及时开展中小企业授信业务的尽责审查工作，深入分析中小企业授信项目风险，客观准确地提示授信风险，及时提交尽责审查报告

　　• 负责审核业务部门提交的中小企业授信资料及授信调查报告的完整性和充分性

　　• 负责审查中小企业授信业务是否符合国家法律、政策以及我行授信政策导向，对业务部门授信调查程序的完整性、合规性进行尽责审查

　　• 向审批人介绍授信相关情况，接受审批人问询，独立阐述尽责审查意见，揭示授信风险，提出合理的避险措施建议，并对授信项目做出同意、否决、有条件同意或建议暂缓审议的审查意见，为审批人提供决策依据

　　• 根据尽责审查要求，与客户经理共同提前介入重点项目的评估，进行现场审查

　　• 根据工作需要，起草有关业务汇报及总结、审计及监管反馈等管理工作报告

　　• 负责开展中小企业授信业务的后评价工作

　　• 完成上级主管交办的其他工作

　　任职条件：

　　• 大学本科及以上学历，金融、经济相关专业

　　• 具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识水平，了解各项授信管理规章制度，具备较强的尽责审查分析能力

　　• 具有6年/4年以上银行从业经验，其中5年/3年以上信贷业务、授信审查等授信专业岗位工作经验，且近3年来未脱离授信专业岗位

　　• 遵守国家法律法规，个人品质良好,具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好;具有良好的语言表达能力和写作水平，具有独立分析、解决和处理问题的能力;具有良好的英语听、说、读、写能力

　　部门：同城支行

　　职位：支行行长

　　职位描述：

　　• 对分行行长负责，主持支行全面工作

　　• 负责组织、推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划

　　• 在授权范围内选聘支行员工，根据业务发展规模，就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见

　　• 负责支行员工的劳动组织管理，对支行员工进行考核，提出奖惩的意见

　　• 对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展

　　• 在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支行为

　　• 组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度，协调操作风险经理的工作，管理支行的操作风险，对支行的操作风险负责，对支行的安全负责

　　• 负责支行的对外联络工作

　　• 负责落实分行行长和分行主管批发业务副行长安排的其他工作

　　任职条件：

　　• 大学本科及以上学历，商务或金融专业尤佳

　　• 熟悉分、支行运作流程;熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况

　　• 八年以上银行相关工作经验

　　• 具备团队管理经验

（编辑：zjm）