2020年汇丰村镇银行未来银行家湖北分行春季校园招聘公告【5人】

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　　招聘职位

　　未来银行家-零售业务和中小微企业务发展部

　　职位描述工作地点：湖北省-麻城市

　　未来银行家项目概述

　　汇丰村镇银行未来银行家项目旨在选拔、培养专业技术方面的人才以支持银行的长远可持续发展。我们欢迎有志于农村金融事业、决心扎根三、四线城市发展、寻找广阔而多元化职业生涯的大学应往届毕业生，加入我们的团队。

　　我们的培养计划:

　　为期24个月的培养计划为从您向村镇银行专业人士转变，进而向中高层管理者晋升的长期发展奠定坚实的基础。

　　富有挑战的工作任务及特别项目，经验丰富的经理给予辅导及反馈，定期的分享及交流开拓您的视野。

　　总部各业务单位负责人将作为未来银行家的督导，全面负责各业务单元培训生的培养和发展。

　　您将获得：

　　国际领先金融机构的专业培训

　　银行中小微企业务和零售业务、营运、风险控制等实际操作经验

　　资深银行经理人的辅导

　　参与富有挑战的项目并担当重任

　　全国跨区域的轮岗

　　持续的培训与发展

　　长期灵活、更加广阔的职业发展道路

　　业内富有竞争力的薪资福利

　　我们的招聘标准：

　　大学应往届毕业生，拥有全日制学士或硕士学位;

　　诚信正直，富有责任感;

　　充满热情，勇于接受挑战，承担压力;

　　善于学习，注重自我发展;

　　良好的沟通协调和分析判断能力;

　　具有创新和团体合作精神;

　　良好的英文沟通能力，听说读写流利者优先考虑;

　　愿意在村镇银行所在城市，包括三四线城市轮岗工作;

　　需求专业：

　　财务、会计、金融、经济、国际贸易、工商管理等相关专业及其他专业的优秀学生

　　未来银行家-零售业务和中小微企业务发展部

　　职位描述工作地点：湖北省-随州市

　　未来银行家项目概述

　　汇丰村镇银行未来银行家项目旨在选拔、培养专业技术方面的人才以支持银行的长远可持续发展。我们欢迎有志于农村金融事业、决心扎根三、四线城市发展、寻找广阔而多元化职业生涯的大学应往届毕业生，加入我们的团队。

　　我们的培养计划:

　　为期24个月的培养计划为从您向村镇银行专业人士转变，进而向中高层管理者晋升的长期发展奠定坚实的基础。

　　富有挑战的工作任务及特别项目，经验丰富的经理给予辅导及反馈，定期的分享及交流开拓您的视野。

　　总部各业务单位负责人将作为未来银行家的督导，全面负责各业务单元培训生的培养和发展。

　　您将获得：

　　国际领先金融机构的专业培训

　　银行中小微企业务和零售业务、营运、风险控制等实际操作经验

　　资深银行经理人的辅导

　　参与富有挑战的项目并担当重任

　　全国跨区域的轮岗

　　持续的培训与发展

　　长期灵活、更加广阔的职业发展道路

　　业内富有竞争力的薪资福利

　　我们的招聘标准：

　　大学应往届毕业生，拥有全日制学士或硕士学位;

　　诚信正直，富有责任感;

　　充满热情，勇于接受挑战，承担压力;

　　善于学习，注重自我发展;

　　良好的沟通协调和分析判断能力;

　　具有创新和团体合作精神;

　　良好的英文沟通能力，听说读写流利者优先考虑;

　　愿意在村镇银行所在城市，包括三四线城市轮岗工作;

　　需求专业：

　　财务、会计、金融、经济、国际贸易、工商管理等相关专业及其他专业的优秀学生

　　未来银行家-信贷管理部

　　职位描述工作地点：湖北省-随州市

　　未来银行家项目概述

　　汇丰村镇银行未来银行家项目旨在选拔、培养专业技术方面的人才以支持银行的长远可持续发展。我们欢迎有志于农村金融事业、决心扎根三、四线城市发展、寻找广阔而多元化职业生涯的大学应往届毕业生，加入我们的团队。

　　我们的培养计划:

　　为期24个月的培养计划为从您向村镇银行专业人士转变，进而向中高层管理者晋升的长期发展奠定坚实的基础。

　　富有挑战的工作任务及特别项目，经验丰富的经理给予辅导及反馈，定期的分享及交流开拓您的视野。

　　总部各业务单位负责人将作为未来银行家的督导，全面负责各业务单元培训生的培养和发展。

　　您将获得：

　　国际领先金融机构的专业培训

　　银行中小微企业务和零售业务、营运、风险控制等实际操作经验

　　资深银行经理人的辅导

　　参与富有挑战的项目并担当重任

　　全国跨区域的轮岗

　　持续的培训与发展

　　长期灵活、更加广阔的职业发展道路

　　业内富有竞争力的薪资福利

　　我们的招聘标准：

　　大学应往届毕业生，拥有全日制学士或硕士学位;

　　诚信正直，富有责任感;

　　充满热情，勇于接受挑战，承担压力;

　　善于学习，注重自我发展;

　　良好的沟通协调和分析判断能力;

　　具有创新和团体合作精神;

　　良好的英文沟通能力，听说读写流利者优先考虑;

　　愿意在村镇银行所在城市，包括三四线城市轮岗工作;

　　需求专业：

　　财务、会计、金融、经济、国际贸易、工商管理等相关专业及其他专业的优秀学生

　　招聘标准及流程

　　在线申请(2-4月)-能力测试(3-4月)-电话面试(3-5月)-测评中心(5月)-录用及报道(5-7月)

　　招聘标准

　　大学应往届毕业生，拥有全日制学士或硕士学位

　　诚信正直，富有责任感

　　充满热情，用于接受挑战，承担压力

　　善于学习注重自我发展

　　良好的沟通协调和分析判断能力

　　善于激励他人带领团队发展

　　具有创新和团体合作精神

　　良好的英文沟通能力，听说读写流利者优先

　　良好的客户服务意识

　　愿意在村镇银行所在城市包括三四线城市轮岗工作

（编辑：湖北人事考试网）