2020年湖北汉口银行总行社会招聘公告

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　　考核管理岗

　　招聘专业:统计学、计算机、金融、经济等相关专业

　　工作地点:湖北武汉

　　资质条件:

　　1.年龄35周岁(含)以下，全日制硕士研究生及以上学历，统计学、计算机、金融、经济等相关专业;

　　2.金融从业经验1年以上(特别优秀者条件可适度放宽)，或在相关科技型企业、咨询公司等从事数据统计分析和开发工作1年以上;

　　3.熟练运用Excel图表、函数功能，掌握VBA编程技能者优先;

　　4.同等条件下，能够熟练运用Python、MySQL数据库操作语言者优先;有相关数据可视化工作、自动化报表开发工作、大数据分析工作经验者优先;

　　5.了解零售银行相关业务和客户基本情况，具有较强的分析能力和文字能力;

　　6.具有较强的独立性和钻研精神，品行端正、责任心强、为人踏实、吃苦耐劳、认真细致，主观能动性强。

　　岗位职责:

　　1. 负责全行及分支行零售银行业务数据统计和考核工作，定期发布日报、月报、季报、年报;

　　2. 负责全行及分支行零售银行业务数据分析工作，撰写业务数据、客户数据等分析报告;

　　3. 负责制定分支行年度经营计划，运用数据统计工具定期监测、预测分支行零售业务经营发展情况;

　　4. 负责实现报表数据自动化，报表系统日常管理、维护、升级，完成报表开发需求拟定、测试、上线工作。

　　法律事务管理

　　招聘专业:法律、法学等专业

　　工作地点:湖北武汉

　　资质条件:

　　1、年龄在35周岁以下，具有法律专业本科及以上学历;

　　2、已通过国家司法考试(A证);

　　3、具有较强的风险防范意识、沟通协调能力，良好的语言表达能力和文字处理能力;

　　4、具有良好的职业操守，工作细致认真，责任心强，具有团队协作精神和较强的应急处理能力;

　　5、熟练掌握金融领域法律法规、监管规定及银行信贷产品的业务特点及流程的可优先或适当放宽条件。

　　岗位职责:

　　1、法律咨询与审查，识别经营活动、业务创新和产品开发、风险资产处置中的法律风险，接受业务部门日常法律咨询。

　　2、格式合同管理，制定、修订各类格式合同，指导各业务条线正确使用格式合同。

　　3、管理全行各类民商事及行政诉讼仲裁纠纷，为全行提供诉讼仲裁支持与服务。

　　4、不良资产清收管理，组织已进入诉讼程序的风险贷款清收工作等。

　　有效截止日期:2020-07-16

（编辑：湖北人事考试网）