2021年汉口银行襄阳分行社会招聘启事

　　汉口银行襄阳分行成立于2012年12月12日，自成立以来始终秉承“思想为您服务”的核心理念，对外坚持“以客户为中心”，以“服务地方经济、服务中小企业、服务广大市民”为市场定位，对内坚持以人为本。因业务发展需要，现诚邀各类英才加入，我们将提供富有竞争力的薪酬和完善的福利保障，为您提供充分施展个人才华与能力的职业发展空间。

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)公司业务部负责人(1人)

　　1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，经济、金融、法律、管理等相关专业;

　　2.熟悉商业银行业务及相关法规、制度，具有6年以上商业银行从业经验，3年以上商业银行公司业务团队管理经验及市场开拓经验;

　　3.具有良好的人员管理、团队组织和沟通协调能力，品行端正，无不良从业记录;

　　4.工作业绩、能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽，熟悉襄阳当地市场状况，并具有一定客户资源者优先。

　　(二)零售业务部负责人(1人)

　　1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业;

　　2.具有3年以上商业银行同类职位工作经历，较为全面的零售银行业务和管理经验，并有良好的业绩记录;

　　3.具有良好的人员管理、团队组织和沟通协调能力，品行端正，无不良从业记录;

　　4.工作业绩、能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽，熟悉襄阳当地市场状况，并具有一定客户资源者优先。

　　(三)支行行长1名

　　1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济、管理等相关专业毕业;

　　2.具有4年以上商业银行同类职位副职及以上任职工作经历，熟悉业务营销及产品推广工作，较为全面的网点管理经验;

　　3.具有良好的人员管理、团队组织、风险防控和沟通协调能力，品行端正，无不良从业记录;

　　4.工作业绩、能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽。

　　(四)公司客户经理(2人)

　　1.年龄在35周岁(含)以下，大学本科(含)以上学历;

　　2.具有2年以上银行公司业务营销工作和公司信贷工作经历;

　　3.具有较强的市场拓展能力，业务处理能力和沟通协调能力;

　　4.身体健康、品行端正、责任心强，无不良从业记录;

　　5.客户及社会资源丰富者优先。

　　二、应聘程序

　　(一)应聘者请登录汉口银行网站，在首页右上角“人才招聘”栏内“社会招聘”最新公告中下载并填写《应聘登记表》。

　　(汉口银行网站：http://www.hkbchina.com)

　　(二)应聘者请将完整填写后的《应聘登记表》(勿修改格式)，附1寸近期登记照片以电子邮件形式发送至：109789@hkbchina.com，文件主题和文件名请统一改为“姓名(应聘岗位)”。

　　(三)应聘截止时间2021年12月31日。自投递简历之日起，按应聘申请先后顺序安排面试，未收到面试通知视为申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将严格保密。

　　三、温馨提示

　　(一)应聘者对个人信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格，由此导致的后果由应聘者承担。

　　(二)咨询电话：0710-3806558;联系人：马经理。

　　附件：汉口银行襄阳分行社会招聘应聘登记表

　　文章来源：http://hr.hkbchina.com/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link&operate=init&hireChannel=02

（编辑：trh）