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2022届九江银行校园招聘290人公告

2021-08-17 14:29 湖北银行招聘考试网 https://hb.huatu.com/湖北省银行招聘考试群 文章来源:湖北华图

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  2022届九江银行校园招聘公告,本次招聘290人,招聘岗位及应聘要求详情见公告。

  我们始终坚持“客户第一”的经营理念

  实现品牌和知名度的持续提升,跻身全球银行业500强,于2018年在香港联交所主板挂牌上市。着眼未来发展,九江银行以特色为核心、科技为驱动,迈向“数字九银”的新征程。

  我们坚持“人才五湖四海、人皆可成才”的理念在“尊重、关爱、分享”中助推员工持续发展我们总部设在江西九江,有南昌、合肥、广州、吉安、抚州、宜春、上饶、赣州、景德镇、萍乡、新余、鹰潭、赣江新区13家分行以及中山小榄、北京大兴、日照、南京六合等20家村镇银行,期待点亮您的精彩

  招聘岗位

  金融科技岗-技术类

  30人

  (武汉、九江、南昌)

  金融科技岗-数据类

  30人

  (武汉、九江、南昌)

  管理培训生

  30人

  (江西省,合肥、广州)

  培训生

  100人

  (江西省,合肥、广州)

  综合运营岗

  100人1(江西省,合肥、广州)

  招聘具体要求

  菁才计划(管理培训生-总行)

  职位描述

  突出战略思维、前瞻视野和求真务实的特点,通过一线锻炼、专业与管理实践为总、分行本部培养未来的潜质型管理人才。

  任职要求

  1.满足下列条件之一:

  (1)统招全日制2022届博士毕业生;

  (2)统招全日制2022届硕士毕业生,且本硕均在211院校(或江西财经大学)就读(如为境外院校,QS最新排名须为前300名);

  (3)统招全日制2022届985院校本科毕业生(如为境外院校,QS最新排名须为前300名)。

  2.专业不限,经济学、管理学、法学、文学、理学等相关专业优先。

  数据-菁才计划(金融科技岗)

  职位描述

  突出金融场景的实战应用特点,通过一线锻炼、项目实践、跨机构协同为全行培养具有业务思维、数据能力相结合的复合型专业人才。

  任职要求

  1.满足下列条件之一:

  (1)统招全日制2022届博士毕业生;

  (2)统招全日制2022届硕士毕业生,且本科或硕士在211院校(或江西财经大学)就读(如为境外院校,QS最新排名须为前300名);

  (3)统招全日制2022届985院校本科毕业生(如为境外院校,QS最新排名须为前300名)。

  2.金融工程、统计、数学等相关专业。

  技术-菁才计划(金融科技岗)

  职位描述

  突出金融场景的实战应用特点,通过一线锻炼、项目实践、跨机构协同为全行培养具有业务思维、科技能力相结合的复合型专业人才。

  任职要求

  1.满足下列条件之一:

  (1)统招全日制2022届博士毕业生;

  (2)统招全日制2022届硕士毕业生,且本科或硕士在211院校(或江西财经大学)就读(如为境外院校,QS最新排名须为前300名);

  (3)统招全日制2022届985院校本科毕业生(如为境外院校,QS最新排名须为前300名)。

  2.计算机、软件工程、人工智能、通信工程、电子信息、自动化、大数据等相关专业。

  数据-优才计划(金融科技岗)

  职位描述

  突出数据分析在银行业务和管理经营中的场景应用,通过基础项目锻炼为全行培养数据岗位专业人才。

  任职要求

  1.满足下列条件之一:

  (1)统招全日制2022届硕士毕业生(如为境外院校,QS最新排名须为前300名);

  (2)统招全日制2022届211院校本科毕业生(如为境外院校,QS最新排名须为前300名)。

  2.金融工程、统计、数学等相关专业。

  技术-优才计划(金融科技岗)

  职位描述

  突出信息技术在银行业务和管理经营中的场景应用,通过基础项目锻炼为全行培养科技岗位专业人才。

  任职要求

  1.满足下列条件之一:

  (1)统招全日制2022届硕士毕业生(如为境外院校,QS最新排名须为前300名);

  (2)统招全日制2022届211院校本科毕业生(如为境外院校,QS最新排名须为前300名)。

  2.计算机、软件工程、人工智能、通信工程、电子信息、自动化、大数据等相关专业。

  数据-橙才计划(金融科技岗)

  职位描述

  突出数据分析在银行业务和管理经营中的场景应用,通过基础项目锻炼为全行培养数据岗位专业人才。

  任职要求

  1.统招全日制2022届本科毕业生;

  2.金融工程、统计、数学等相关专业。

  技术-橙才计划(金融科技岗)

  职位描述

  突出信息技术在银行业务和管理经营中的场景应用,通过基础项目锻炼为全行培养科技岗位专业人才。

  任职要求

  1.统招全日制2022届本科毕业生;

  2.计算机、软件工程、人工智能、通信工程、电子信息、自动化、大数据等相关专业。

  优才计划(培训生-总行直属支行/部)

  职位描述

  突出前端的业务拓展、基础管理,通过一线锻炼、跟岗实践为分、支行培养前端基层管理人才。

  任职要求

  1.满足下列条件之一:

  (1)统招全日制2022届硕士毕业生;

  (2)统招全日制2022届本科第一批院校毕业生(如为境外院校,QS最新排名须为前300名)。

  2.专业不限。

  综合运营岗(总行直属支行/部)

  职位描述

  突出一线服务制胜和营销致远的理念,通过柜面和厅堂的综合锻炼与赋能,为支行培养前端骨干人才。

  任职要求

  1.统招全日制2022届本科毕业生;

  2.专业不限。

  招聘基本条件

  统招全日制应届毕业生

  2021年8月1日-2022年7月31日

  *中国大陆(内地)以毕业证为准,中国港澳台及海外地区以学位证为准

  简历投递

  投递方式

  手机端

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  PC端

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  *简历投递中请附上您的身份证、学籍验证报告(学信网/教育部留学服务认证中心)、生活照等

  招聘流程

  投递简历

  测评与笔试

  面试

  体检及考察

  获得offer

  *笔面试分批组织

  咨询热线: 95316

  


 

    (编辑:余老师)

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