2021年交通银行湖北省分行社会招聘启事（8.14）

　　2021年交通银行湖北省分行社会招聘启事(8.14)，本次招聘若干人，截止日期：2021-09-12，招聘岗位及应聘要求详情见公告。

　　个金客户经理

　　工作地点：湖北-武汉,湖北-宜昌,湖北-咸宁,湖北-荆门,湖北-孝感,湖北-荆州　　职位描述:

　　(1)认真学习并掌握我行个金业务产品特点及相关业务知识;

　　(2)积极做好零售客户的营销开拓及维护工作;

　　(3)深刻理解零售客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

　　(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，合规经营;

　　(5)根据我行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。

　　职位要求:

　　(1)全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)，年龄35周岁以下，原则上为IT 技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业;

　　(2)具备两年以上相关岗位工作经验;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工，工作经验可放宽至一年。

　　(3)熟悉银行业务,了解本地市场和客户情况，具备良好的业务拓展能力;

　　(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，适应能力较强并能承受一定的工作压力;

　　(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

　　客户服务经理

　　工作地点：湖北-武汉,湖北-宜昌,湖北-咸宁,湖北-荆门,湖北-孝感,湖北-黄石　　职位描述:

　　(1)负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等;

　　(2)做好各类帐户的开立和维护等管理工作，确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;

　　(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;

　　(4)了解各种银行金融产品，做好网点营销和推荐工作;

　　(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。

　　职位要求:

　　(1)全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)，年龄35周岁以下，原则上为IT 技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业;

　　(2)具备两年以上相关岗位工作经验;

　　(3)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;

　　(4)具有较强的沟通能力和团队协作精神，具备积极向上的精神面貌，适应能力较强并能承受一定的工作压力;

　　(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

　　对公客户经理

　　工作地点：湖北-武汉,湖北-襄阳,湖北-黄冈,湖北-荆门,湖北-黄石

　　职位描述:

　　(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识;

　　(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

　　(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

　　(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，合规经营;

　　(5)根据我行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。

　　职位要求:

　　(1)全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)，年龄35周岁以下，原则上为IT 技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业;

　　(2)具备两年以上相关岗位工作经验;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工，工作经验可放宽至一年。

　　(3)熟悉银行业务，了解本地市场和客户情况，具备良好的业务拓展能力;

　　(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，适应能力较强并能承受一定的工作压力;

　　(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

　　对公客户经理(小微)

　　工作地点：湖北-襄阳,湖北-黄冈

　　职位描述:

　　(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识;

　　(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

　　(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

　　(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，合规经营;

　　(5)根据我行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。

　　职位要求:

　　(1)全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)，年龄35周岁以下，原则上为IT 技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业;

　　(2)具备两年以上相关岗位工作经验;金融同业科技岗位或营销岗位正式员工，工作经验可放宽至一年。

　　(3)熟悉银行业务，了解本地市场和客户情况，具备良好的业务拓展能力;

　　(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，适应能力较强并能承受一定的工作压力;

　　(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

　　运行管理

　　工作地点：

　　湖北-黄石

　　职位描述:

　　(1)根据计算机系统运行管理制度，定期进行计算机操作系统、网络系统、应用系统的巡检工作;

　　(2)承担分行运行系统、网络系统、设备的维护工作，确保系统正常运行;

　　(3)根据应用系统推广计划，实施分行的技术性生产操作;

　　(4)承担分行生产系统、网络系统等的实施变更处理;

　　(5)承担分行生产运行情况的统计管理工作。

　　职位要求:

　　(1)全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)，年龄在35周岁以内;

　　(2)计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学、物理学等专业毕业并获得相应毕业证和学位证;

　　(3)计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先;

　　(4)品学兼优，具有较强的学习与沟通能力、团队协作能力及良好的敬业精神;

　　(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

　　小型支行副行长

　　工作地点：

　　湖北-十堰　　职位描述:

　　(1)根据分行的中心工作要求和下达的各项指标，制订经营目标和工作计划，并组织实施。明确市场定位，确保完成各项任务、指标;

　　(2)建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险，以确保各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定;

　　(3)加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系;

　　(4)组织和落实支行员工人才队伍建设和企业文化建设，以提升员工的综合业务素质及竞争力。

　　职位要求:

　　(1)全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校)，年龄38周岁以下，具有5年以上金融从业经历，3年以上相应条线管理经验;

　　(2)心态积极，具有较强的进取心，学习能力和执行能力较强，工作踏实，吃苦耐劳，具有奉献精神;

　　(3)具有较强的组织管理能力和语言表达能力，较强的工作责任心和团队协作精神，适应能力较强并能承受一定的工作压力;

　　(4)身体健康，品行端正，遵纪守法，诚实守信，无任何违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

　　(5)原则上为IT 技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业;

　　截止日期：2021-09-12

　　

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（编辑：余老师）