2022年中国银行银行卡中心秋季校园招聘公告【30人】

　　∷ 招聘职位 ∷

　　特别提醒：

　　申请流程：

　　第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构;

　　第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击拟申报职位下方的“申请该职位”按钮。

　　每位同学可以最多申请4个岗位，同一家一级机构可以申请1个岗位，所选岗位为平行志愿，不分先后。

　　“一级机构”是指总行部门、上海总部、银行卡中心等6家总行直属机构、北京分部等22家审计分部、北京市分行等36家境内一级分行、厦门市分行等2家直属分行、中银香港等6家港澳台及海外机构、中银投等13家综合经营公司、小语种培养计划。

　　客服电话：400-050-8080 (9:00-18:00)

　　节假日专线：400-050-8080(转3)(9:00-18:00)

　　若有问题，可将问题发送至邮箱：service@chinahr.com(此邮箱不接受简历投递，仅用于问题咨询)邮件主题请标注“中国银行校招应聘-手机号(与简历填写一致)-姓名-具体问题”

　　银行卡中心

　　银行卡中心作为中国银行总行直属机构，设在北京西城区;现有员工400余人，负责中国银行银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、风险管理和中后台集中运营等工作，业务范围包括发卡、收单、消费分期等业务。

　　1985年，中国银行发行了我国境内第一张信用卡——中银信用卡，它的诞生拉开了中国信用卡产业迄今30年发展之路的序幕。此后，中国银行又不断创造着中国信用卡历史上的多个第一：发行第一张ATM提款卡、成为第一家加入万事达卡和维萨国际组织的国内银行、发行第一张国际卡——长城国际卡、搭建境内第一个银行IC卡系统、推出我国境内第一张符合国际标准的双币种信用卡、发行国内首张符合中国银联PBOC2.0芯片标准的白金卡等等，开创了一个又一个国内信用卡行业之先河。

　　而今，中国银行紧跟互联网发展潮流，以信用卡为载体，拥抱互联网，推出数字信用卡等多种创新产品。同时，依托广泛的全球网络，努力打造海内外一体化服务平台。一切旨在为客户提供优质、便捷、全面的支付体验，践行“卓越服务、稳健创新、开放包容、协同共赢”的全球一流现代银行集团核心价值观。

　　计划招聘人数：30人

　　校园招聘专用邮箱：yhk.campus@bankofchina.com

　　产品研发、数据分析、风险管理等相关岗位-银行卡中心

　　职位介绍：负责银行卡中心产品研发、数据分析、风险建模、系统需求等工作。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

　　1、国内外院校电子信息、数理统计、通信工程、计算机等相关专业。

　　2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际数据分析、撰写系统需求经验者优先。

　　市场营销、财务会计、法律等相关岗位-银行卡中心

　　职位介绍：负责银行卡中心市场营销、财务清算、内控合规等相关工作。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

　　国内外院校市场营销、财务会计、法律等相关专业。

　　原标题：银行卡中心

　　文章来源：https://campus.chinahr.com/views/2022/boc/jobs.html

（编辑：trh）