湖北银行招聘

2024年中国民生银行武汉分行春季校园招聘公告【76人】

2024-03-15 15:13 湖北银行招聘考试 https://hb.huatu.com/湖北省银行招聘考试群 文章来源:中国民生银行

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公务员招录,事业单位考试,教师招聘信息

  2024届春季校园招聘——财富管理

  工作地点:武汉 人数:10 截止日期:2024-04-14

  工作职责

  积极开展市场研究,根据特定场景设计开发策略,结合客户资产配置需求,提供相应产品和服务,实现零售客户的获取、维护和提升。

  任职要求

  1.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

  2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

  3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

  2024届春季校园招聘——厅堂服务

  工作地点:武汉 人数:10 截止日期:2024-04-14

  工作职责

  办理厅堂个人和对公业务,提供柜台咨询服务;引导和分流厅堂客户,承担产品推介、客户转介等工作。

  任职要求

  1.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

  2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

  3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

  2024届春季校园招聘——客群营销

  工作地点:武汉 人数:10截止日期:2024-04-14

  工作职责

  拓展与维护客户网络,制定营销策略、组织营销活动、设计综合服务方案并推进落地实施。

  任职要求

  1.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

  2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

  3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

  2024届春季校园招聘——管理培训生

  工作地点:武汉 人数:10  截止日期:2024-04-14

  工作职责

  全行各级管理岗位后备、关键岗位核心人才

  任职要求

  1.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

  2.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

  3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

  2024届春季校园招聘——管理培训生

  工作地点:咸宁 人数:10 截止日期:2024-04-14

  工作职责

  全行各级管理岗位后备、关键岗位核心人才

  任职要求

  1.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

  2.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

  3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

  2024届春季校园招聘——财富管理

  工作地点:黄石 人数:2 截止日期2024-04-14

  工作职责

  积极开展市场研究,根据特定场景设计开发策略,结合客户资产配置需求,提供相应产品和服务,实现零售客户的获取、维护和提升。

  任职要求

  1.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

  2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

  3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

  2024届春季校园招聘——财富管理

  工作地点:咸宁 人数:2 截止日期2024-04-14

  工作职责

  积极开展市场研究,根据特定场景设计开发策略,结合客户资产配置需求,提供相应产品和服务,实现零售客户的获取、维护和提升。

  任职要求

  1.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

  2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

  3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

  2024届春季校园招聘——财富管理

  工作地点:孝感 人数:2 截止日期2024-04-14

  工作职责

  积极开展市场研究,根据特定场景设计开发策略,结合客户资产配置需求,提供相应产品和服务,实现零售客户的获取、维护和提升。

  任职要求

  1.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

  2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

  3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

  2024届春季校园招聘——厅堂服务

  所属机构:襄阳二级分行 招聘人数:3  工作区域:襄阳 截止日期:2024-04-14

  工作职责

  办理厅堂个人和对公业务,提供柜台咨询服务;引导和分流厅堂客户,承担产品推介、客户转介等工作。

  任职要求

  1.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

  2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

  3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

  2024届春季校园招聘——厅堂服务

  所属机构:咸宁异地支行 招聘人数:2 工作区域:咸宁 截止日期:2024-04-14

  工作职责

  办理厅堂个人和对公业务,提供柜台咨询服务;引导和分流厅堂客户,承担产品推介、客户转介等工作。

  任职要求

  1.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

  2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

  3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

  2024届春季校园招聘——厅堂服务

  所属机构:孝感异地支行 招聘人数:2 工作区域:孝感 截止日期:2024-04-14

  工作职责

  办理厅堂个人和对公业务,提供柜台咨询服务;引导和分流厅堂客户,承担产品推介、客户转介等工作。

  任职要求

  1.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

  2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

  3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

  2024届春季校园招聘——厅堂服务

  所属机构:宜昌二级分行 招聘人数:2 工作区域:宜昌 截止日期:2024-04-14

  工作职责

  办理厅堂个人和对公业务,提供柜台咨询服务;引导和分流厅堂客户,承担产品推介、客户转介等工作。

  任职要求

  1.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

  2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

  3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

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  2024届春季校园招聘——客群营销

  所属机构:咸宁异地支行 招聘人数:2 工作区域:咸宁 截止日期:2024-04-14

  工作职责

  拓展与维护客户网络,制定营销策略、组织营销活动、设计综合服务方案并推进落地实施。

  任职要求

  1.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

  2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

  3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

  2024届春季校园招聘——客群营销

  所属机构:宜昌二级分行 招聘人数:2 工作区域:宜昌 截止日期:2024-04-14

  工作职责

  拓展与维护客户网络,制定营销策略、组织营销活动、设计综合服务方案并推进落地实施。

  任职要求

  1.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

  2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

  3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

  2024届春季校园招聘——客群营销

  所属机构:孝感异地支行 招聘人数:2 工作区域:孝感 截止日期:2024-04-14

  工作职责

  拓展与维护客户网络,制定营销策略、组织营销活动、设计综合服务方案并推进落地实施。

  任职要求

  1.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

  2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

  3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

  4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

  2024届春季校园招聘——金融科技

  所属机构:襄阳二级分行 招聘人数:1 工作区域:襄阳 截止日期:2024-04-14

  工作职责

  1.负责与业务相关的技术研发或数据分析工作,负责基础设施的可用性和稳定性保障;

  2.基于客户需求,对技术框架、金融相关产品等的体验、性能等方面提出相应优化方案并持续跟进;

  3.参与数据治理工作,提升数据易用性及数据质量;

  4.与业务团队深度合作,运用算法、数据分析、数据挖掘等技能,为业务提供相应的解决方案,发挥专业价值;

  5.学习数据挖掘、数据可视化、人工智能、机器学习等新兴数据技术或者应用工具,深度参与业务场景下与数据相关的讨论与设计,提升大数据服务能力驱动业务持续发展。

  任职要求

  1.掌握扎实的计算机基础知识,热爱计算机科学与技术,熟练掌握至少一种主流编程语言;

  2.有优秀的逻辑分析能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分;

  3.对数据开发、分析、挖掘,人工智能、机器学习、自然语言处理、数据仓库等领域有浓厚的兴趣和一定研究;

  4.具备高度责任心和团队合作意识,执行力强,具备较强的学习及协调沟通能力,善于提出创新性思路和方法。

  公司客户服务序列-经理

  所属机构:咸宁支行 招聘人数:1 岗位序列:公司客户服务 工作区域:咸宁   截止日期:2024-03-31

  工作职责

  (1)开发优质公司客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;

  (2)负责收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度,定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良;

  (3)完成业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。

  任职要求

  (1)统招全日制大学本科及以上学历,无违规违纪记录;

  (2)具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析或风险识别能力;

  (3)具有独立完成授信调查工作的能力;具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达,说服能力和执行力;具备良好的职业操守,责任心强。

  公司客户服务序列-经理

  所属机构:武汉分行 招聘人数:1  岗位序列:公司客户服务 工作区域:武汉 截止日期:2024-03-31

  工作职责

  (1)开发优质公司客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;

  (2)负责收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度,定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良;

  (3)完成业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。

  任职要求

  (1)全日制大学本科及以上学历,金融、会计等专业优先考虑;

  (2)具有1年以上相关工作经历,熟悉各类公司金融产品及服务;

  (3)具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

  (4)具有独立完成授信调查工作的能力;具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力;具有良好的职业操守,责任心强。

  小微客户服务序列-经理

  所属机构:武汉分行 招聘人数:1 岗位序列:小微客户服务 工作区域:武汉 截止日期:2024-03-31

  工作职责

  (1)负责开发并维护小微客户、批量获客渠道(包括但不限于专业市场、大型商圈、核心企业上下游供应链、商会组织等),拓展资产、负债及中间业务;

  (2)负责小微客户授信业务的贷前调查、贷后管理,协助客户办理日常业务;

  (3)完成分支行布置的其他相关工作。

  任职要求

  (1)全日制本科或以上学历;

  (2)1年以上金融机构从业经验;

  (3)具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的沟通、协调能力;

  (4)具有良好的职业道德,品行端正,无不良记录;具备较强的工作责任心和团队精神,能承担较大的工作挑战和压力。

  厅堂服务辅助岗

  所属机构:武汉分行 招聘人数:1 岗位序列:厅堂服务 工作区域:武汉 截止日期:2024-03-31

  工作职责

  1.辅助接待、引导和分流客户;

  2.辅助开展客户识别,推进产品推介、客户转介、交叉营销;

  3.辅助客户开卡、产品签约、风险评估、交付作业;

  4.辅助开展客户日常维护与提升工作;

  5.定期巡查厅堂职能机具使用情况,针对使用异常机具进行简单故障排除和及时报修等工作。

  任职要求

  1.全日制大学本科(含)以上学历;

  2.具有1年(含)以上金融从业工作经验,具备较好的客户服务和营销、沟通交流和关系建立能力;

  3.了解理财、保险、基金等金融产品特点;

  4.具备较强的工作责任心和团队精神;

  5.具有良好的职业道德,品行端正,无不良记录。

       文章来源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitment?searchKey=&searchRegionNames=&searchEnterpriseId=0107

    (编辑:changshuo)

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