2015年厦门银行股份有限公司校园招聘公告

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　　（一）校招申请基本条件

　　1.全日制本科及以上学历；

　　2.本科生英语四级成绩在426分以上，研究生英语六级成绩在426分以上；

　　3.具有敬业精神和合作精神，良好的思考及分析能力，以及良好的沟通能力。

　　（二）招聘职位及要求

　　1.总行管理培训生

　　1）"总行管理培训生计划"介绍：

　　旨在培育金融菁英与储备管理人才，因为我们相信，关键人才即是企业不断迈向高峰的决胜点！我们为进入该计划的管理培训生提供系统性的培训，让您开拓全新的金融视野，拥有更多的机会与发挥空间，快速掌握银行核心人才专业能力。目标为3-5年成长为银行核心专业人才或储备管理人员。

　　我们将通过为期一年半左右的培训计划，透过系统性与多元化的学习方式，建立广度与深度兼具的专业知识，透过轮调机制，了解金融业务与作业流程，藉由专案实习，尽情发挥创意，同时透过导师机制，学习高阶主管思维。

　　该计划包括：

　　 

　　2）工作地点：厦门

　　3）招聘要求：

　　●国内顶尖高校硕士研究生学历，金融工程、数量经济、统计、会计等相关专业或理工科与财经类复合型专业背景；

　　●形象良好，主动积极，勇于承担责任，具有强烈企图心、自信与热情，具有创新精神，乐于接受挑战与解决问题，并具良好沟通表达能力。

　　4）招聘流程

　　 

　　2.客户经理及专业岗位储备人才

　　1）职位描述：

　　培养方向为熟悉市场、善于设计和推广理财及融资解决方案的客户经理，以及银行其他重要专业岗位人员。入职后暂不定岗，通过一段时间的柜员轮岗后，再根据银行需求及个人特质、意向等定岗。

　　2）工作地点：厦门、福州、重庆、泉州、漳州、南平、莆田、宁德、三明、龙岩。

　　3）招聘要求：

　　●211高校财经类或理工类专业，形象良好，具有良好的专业基础，热爱营销工作，具有较好的沟通能力。

　　4）招聘流程

　　 

（编辑：华图王老师）