2019年恩施市利川市公安局招聘警务辅助人员【12人】

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　　因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘12名警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划：

　　招聘男性辅警10名，女性辅警2名。

　　二、招聘条件：

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法， 遵守国家法律法规;

　　3、品行端正，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识;

　　4、身体健康，无重大疾病和身体残疾，男性身高1.70米以上;女性身高1.58米以上，有办公室工作经验;

　　5、纪律意识、服从意识、保密意识强;

　　6、具有大专及以上学历，退伍军人考生学历可放宽至高中及以上;

　　7、年龄20周岁以上、40周岁以下。(截止日期2018 年12月31日)。

　　(二)不得报考情形

　　1、本人曾因违纪违法犯罪行为受过处罚或正在接受审查调查的;

　　2、本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　3、直系亲属被判处死刑或正在受刑罚处罚服刑的;

　　4、近三年内受记大过、降级、撤职等处分的，有较为严重的个人不良信用记录的;

　　5、因违纪违规被原从业单位开除、辞退或解聘的;

　　6、隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的;

　　7、其他不符合从事辅警工作的情形。

　　三、招聘岗位：

　　共有12个岗位，女性2名：政治处、指挥中心各1名;男性10名：反恐特警大队、交警大队、元堡派出所各2名，高警利万大队、禁毒大队、东城派出所、凉雾派出所各1名。

　　四、招聘程序：

　　(一)现场报名(2019年1月10日至1月11日)

　　1、报名地点：利川市公安局8楼802办公室。

　　2、报名要求：自行下载报名表点击文末(详见附件1《报名表》)填写完整;携带本人身份证、毕业证、驾驶证、退伍证等原件及复印件一式一份;本人近期免冠1寸彩色登记照片2张。

　　3、现场报名资格通过后，核发准考证。

　　特别说明：利川市公安局在职辅警及已离职辅警不能报名。

　　(二)体能测试(2019年1月14日上午9:00)

　　按照《公安民警体育锻炼达标标准》(人社部发[2011]48号)(详见附件2)进行体能测试，应聘者自备运动装备参加测试。

　　测试地点：另行通知

　　测试内容：1000米跑(男)、800米跑(女)、10米×4往返跑、纵跳摸高。

　　体能测评任何一项不达标的不得进入下一步程序。

　　(三)笔试(2019年 1月15日9:00-11:00)

　　笔试地点：市公安局三楼。

　　笔试内容：百分制方式计分，主要测试时事政治、公安业务基础知识。应聘者携带本人身份证、准考证等证件以及考试需要的黑色中性笔，到市公安局3楼报告大厅参加笔试。

　　(四)面试(2019年1月16日9:00-面试完)

　　笔试结束后，按1:3的面试入围比例确定面试人选。

　　面试地点：市公安局三楼。

　　(五)体检

　　根据笔试成绩(占比40%)和面试成绩(占比60%)从高分到低分，按照招聘计划1:1的比例确定人员参加体检。如最后一名综合成绩并列时，笔试成绩高的进入体检环节。

　　体检地点：另行通知

　　体检内容：参照公务员录用体检项目

　　(六)政审

　　由市公安局对拟聘对象组织考察政审，主要考察考生政治德才及现实表现等情况。

　　(七)公示

　　利川市公安局将拟聘用人员名单在中国利川网及公安局微信公众号发布公示。

　　(八)聘用

　　与市公安局签订劳动合同，试用期为三个月，试用期满合格后继续履行合同，不合格者解除合同。

　　五、工资待遇

　　根据《利川市公安局警务辅助人员薪酬待遇管理及考核实施办法》实施，由岗位工资、绩效工资、工龄工资、辅警衔工资等构成，缴纳五险一金(养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、住房公积金)，根据岗位不同，待遇略有差别。

　　六、递补规则

　　在辅警招聘面试、体检、政审、培训、试用期等环节，应聘者自动放弃或被淘汰出现的职位空缺，由该职位从高分到低分顺序确定递补对象;此次招聘成绩一年内有效，公安局出现辅警岗位空缺，可从中选择。

　　咨询电话：黄警官(18372591467)

　　咨询时间：工作日8:00—12:00 14:30—17:30

　　附件：利川市公安局2019年1月警务辅助人员招聘公告

（编辑：华图喻老师）