2019湖北恩施金桥劳务有限责任公司招聘警务辅助人员公告【51人】

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　　因工作需要，恩施自治州金桥劳务有限责任公司(以下简称“金桥公司”)面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)派往州公安局分别安排在边检口岸、州监委留置场所、局机关、交警支队、高警支队工作，现就有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划(具体见职位表)

　　金桥公司招聘辅警51名，其中：男性辅警44名(职位代码2019A001)，女性辅警 7名(职位代码2019B002)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，自愿从事公安辅警工作;

　　2、品行端正，有良好的道德素养和履行岗位职责所需的工作能力;有较强的纪律意识、服从意识、保密意识和服务意识;

　　3、具有正常履行职责的身体条件，男性辅警身高1.68米以上，女性辅警身高1.58米以上;

　　4、具有大专及以上学历，退伍军人考生学历可放宽至高中(中专)及以上;

　　5、年龄在20周岁以上、35周岁以下(计算时间截止2019年12月1日);

　　6、州内公安机关在职辅警不能报考;

　　7、限州内户籍。

　　(二)不得报考情形

　　1、本人曾因违纪违法犯罪行为受过处罚或正在接受审查调查的，曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;

　　2、本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　3、直系亲属被判处死刑或正在服刑的;

　　4、本人近三年内受记大过、降级、撤职等处分的，因违纪违规被原从业单位开除、辞退或解聘的，或有较为严重的个人不良信用记录的;

　　5、隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的;

　　6、有纹身和体表检查、体检(含涉毒检测)不合格及其他不适合从事警务辅助工作的。

　　三、聘用方式

　　采用第三方劳务派遣聘用工方式。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名时间

　　2019年11月25日至2019年11月26日(09:00-17:00)。

　　(二)报名地点

　　恩施州公安局办公楼C栋一楼(恩施市施州大道28号);实行现场报名进行资格审查，考生据实填写个人基本信息。

　　(三)提交资料

　　1、考生本人填写的《报名表》一式2份，关注“恩施金桥劳务”订阅号、恩施招聘网和恩施土家族苗族自治州公安局网站(http://gaj.enshi.gov.cn/)下载。

　　2、身份证、毕业证、退伍证、奖励证书(含优秀士官证、优秀士兵证)、建档立卡贫困人口证明，原件和复印件各1份。

　　3、本人近期免冠同底2寸彩色照片3张;

　　(四)加分项目

　　为充分体现退役军人、警校生优先招聘的原则，对退役军人、警校毕业生报考加3分,退役优秀士兵报考加5分,退役优秀士官报考加10分。加分不重复计数,就高不就低，加分计入笔试成绩后再进行折算统计。

　　五、领取准考证

　　考生于2019年11月28日(星期四)上午9时至下午17时在恩施州公安局办公楼C栋一楼领取准考证。

　　六、招聘考试

　　采取基础理论笔试和面试相结合的方式进行，其笔试成绩和面试成绩采取百分制，分别按50%的比例折算，计入考试总成绩。

　　(一) 招聘考试

　　1、 笔试时间

　　2019年11月30日(星期六)上午9：30至11：30(时长约2小时)，笔试方向：时事政治、社会热点、基本法律法规等,由金桥公司组织采取闭卷考试方式进行笔试。

　　2、笔试地点

　　根据报名人数情况确定时间地点公告。

　　3、招聘面试

　　按照笔试成绩1：2的比例确定面试入围名单(相关职位不足1：2的按笔试实际人数参加面试)。由金桥公司采取结构化方式组织面试。

　　(1)面试时间

　　面试时间另行通知。

　　(2)面试地点

　　待定。

　　(二)公布成绩

　　2019年12月15日(星期日)，在恩施金桥劳务订阅号、恩施招聘网和恩施土家族苗族自治州公安局网站公告考生综合成绩。

　　七、招聘体检

　　按照招聘计划1：1的比例确定参加体检人员名单，(综合成绩出现并列时，退役军人、警校生、中共党员优先)体检由州公安局参照公务员体检标准组织体检，费用由考生自理。

　　八、考察政审

　　(一)考察政审

　　考察政审工作由州公安局政治部委托相关县市公安局组织实施。

　　(二)政审要求

　　政审的内容和方式参照招录公务员(人民警察)的要求进行，由考生生活或工作所在地派出所出具相关证明。

　　九、办理手续

　　由金桥公司与被聘用人员签定聘用合同。招聘合同一签2年，并实行试用制度，按法律规定试用期为1个月。试用不合格的，解除聘用。聘用人员最低服务期限不少于2年。

　　十、递补规则

　　在辅警招聘面试、体检、政审等环节，应聘对象自动放弃或被淘汰形成的职位空缺，由金桥公司按照上一环节分数排位，由高分到低分确定递补对象，根据不同情况安排进入下一环节的招聘递补。

　　此次招聘考试成绩2年内有效，出现职位空缺的，可按照综合成绩排名由高分到低分的原则确定递补对象。

　　十一、工资待遇

　　由金桥公司按照《恩施州公安局聘用人员薪酬发放管理办法》落实发放工资待遇，并购买“五险一金”。

　　联系人：王琴 联系电话0718—8295758 15926105206

　　附件：

　　1.2019金桥劳务公司招聘辅警报名表.docx

　　2.2019金桥劳务公司招聘警务辅助人员职位表.xls

　　恩施自治州金桥劳务有限责任公司

　　2019年11月21日

（编辑：zjm）