武汉市公安局武汉东湖新技术开发区交通大队招聘【30人】

　　武汉市公安局武汉东湖新技术开发区交通大队招聘

　　根据工作需要，武汉市公安局武汉东湖新技术开发区交通大队拟面向社会招聘警务辅助人员30名，具体事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　汉警小快骑30名

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

　　3、自愿从事公安辅警工作，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识;

　　4、纪律意识、服从意识、保密意识强;

　　5、身心健康、五官端正，无口吃、纹身、重听、色盲和传染性疾病。双眼裸眼视力均在0.6(标准对数视力4.8)以上或矫正视力均在0.8(标准对数视力4.9)以上。

　　(二)岗位条件

　　1、年龄18周岁至30周岁以下(2003年3月15日至1991年3月14日期间出生)，大专及以上学历;

　　2、男性净身高175cm至185cm，女性净身高165cm至175cm;

　　3、无精神病史，能适应军事化管理，具有履行汉警快骑工作职责的能力;

　　4、同等条件下退伍军人，警、体校毕业生优先;

　　5、持有准驾车型为D或E的机动车驾驶证优先;

　　6、持有B1机动车驾驶证的，可适当放宽年龄、身高条件。

　　(三)有下列情形之一的人员不得应聘

　　1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的;泄漏国家秘密或者工作秘密的;

　　2、贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织合法权益的;

　　3、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

　　4、曾被开除党籍、团籍和学籍的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的;近三年内受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;有个人不良信用记录的;隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的;

　　5、涉嫌犯罪的;曾因违法犯罪被予以刑事处罚，或者刑事拘留、行政拘留、强制隔离戒毒、收容教育等限制人身自由处罚的;曾因违纪违规被开除、辞退或者解聘的;

　　6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的;本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　7、目前正在从事警务辅助工作，或非因违纪违规从公安机关辅警岗位辞职不满三年的;

　　8、国家、省、市规定其他不适合从事辅警工作的;

　　9、现役军人、非应届在校学生;

　　10、已经报考汽车驾照正在学习的或者驾照在实习期以内的。

　　三、应聘程序

　　(一)报名

　　在线报名：请应聘人员于即日起至2022年2月15日中午12:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、毕业证等岗位所需证件)。

　　(二)面试

　　面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为自动放弃。

　　(三)体能测试

　　体能测试项目为10米×4往返跑、立定跳远、1分钟俯卧撑(男子项目)、1分钟仰卧起坐(女子项目)。体能测试为达标测试，不折算成绩。三个项目须均达标，其中任意一项不达标者，视为体能测试不合格，不予进入下一环节。具体标准、时间及地点以体能测试通知为准。

　　(四)体检、考核

　　拟聘人员须统一前往指定医院进行体检，并增加新冠肺炎核酸、血清检测和毒检等项目。如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

　　考核工作由用人单位进行，全方位考核拟聘用人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考核对象是否符合规定的应聘资格条件，提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确。对考核不合格或在考核中发现不符合应聘资格条件的人员，不予聘用。

　　因考生放弃或体检、考核不合格等其他客观原因出现的名额空缺，招聘单位及其主管部门单位根据实际情况决定是否递补。

　　(五)岗前培训

　　对公示无疑义的拟聘用人员，集中参加岗前培训。培训期间应认真刻苦学习，积极配合教员工作;培训考核合格者，进入试用期;培训考核不合格者，不予聘用。

　　四、薪酬及用工形式

　　1、聘用的警务辅助人员按规定享受“五险一金” 人均月工资待遇4600元(含个人缴纳社保和公积金)。

　　2、经培训合格后，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用;考核不合格的人员解除劳动合同。

　　五、其他事项

　　1、本次招聘简章以武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

　　2、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。

　　3、资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节发现考生资格条件不符合招聘公告要求或者弄虚作假的，立即取消聘用资格。

　　4、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。

　　5、本次招聘不收取任何报名费，不委托考试培训机构举办培训班，未与任何培训机构有培训合作，也没有备考交流群，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　6、咨询电话027-82772655。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

　　武汉市公安局武汉东湖新技术开发区交通大队

　　2022年2月11日

     原文链接：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=2&id=dgea47826524

（编辑：湖北人事考试网）