2022-10-10 09:47 湖北招警考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:黄石人才网
2022年黄石新港园区消防救援大队招聘政府专职消防员的公告【1人】
根据工作需求,黄石新港园区消防救援大队拟面向社会公开招聘政府专职消防员1名,现将有关事宜公告如下:
一、工作地点
黄石市新港(物流)工业园区
二、应聘报名资格条件
1、遵守国家法律,具有良好职业道德,本人没有违法犯罪记录,未受过刑事、治安处罚,个人征信良好,本人没有被开除公职或辞退等不良记录。
2、自愿从事消防救援工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。
3、身体、心理健康,符合《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)体检标准。无传染性、慢性疾病、无纹身、无吸毒史;双眼裸视4.5以上,男性身高不低于165cm,不超过标准体重的30%,不低于标准体重的15%,标准体重=(身高-110)kg;对于不易发现的疾病,如间歇性精神病、癫痫等前期存在的病根,未如实报告的,在工作期间再发病的,将作直接辞退处理。
4、应聘专职消防员年龄为18周岁以上、30周岁以下,需持有机动车C1及以上驾驶证。
5、具有高中(含职高、中专、技校)及以上学历,退役士兵及有消防工作经历者优先。
三、工资待遇和薪金
(一)工资待遇
1、专职消防员入职工资4000(含五险一金个人部分,下同)起。
2、人员工资共五级十九档,每年考评称职可进档,入职前根据学历和服役年限直接增档。每年年底根据考评情况发放奖励工资3000-8000元。其他福利待遇根据《黄石市消防救援支队政府专职消防员管理办法》的有关规定执行。
3、每年年底根据考评情况发放奖励工资(一个月全额工资)。(需工作满一年)
4、实习期间发放基本工资,实习期合格后发放全额工资,实习期为2个月。
5、加班享有加班补助,或给予调休。
(二)其它待遇
1、单位缴纳五险一金;
2、提供工作期间的食宿、服装等;
3、单位每年安排1次免费体检。
四、聘用管理
本次招聘的工作人员聘用方式为劳务派遣制,聘用人员与第三方机构签订劳动合同,培训及试用期两个月,期间发放基本工资。试用期满,能够胜任工作的,按规定程序办理聘用手续,聘期二年;试用期间,如不适应岗位工作需要的,不予聘用。
五、报名
受黄石市消防救援支队(新港园区大队)委托,本次招聘信息在黄石市人才市场微信公众号、黄石市人才网(www.hsrcsc.com)进行信息发布。应聘人员可于2022年10月9日至10月15日将应聘相关资料提交至本公告邮箱,(求职应聘表格见附件1)按要求填写相关报名信息(附照片,照片规格为近期正面一寸免冠彩色照片,所用照片均应与此保持一致;未上传照片或者上传照片不符合要求的将不能通过审核)。
咨询电话:黄石新港园区消防救援大队
王澜18071488576
报名电话:18071488576
邮箱地址:1804317485@qq.com。
资格审查
本次招聘在报名的同时根据报考条件进行资格审查。请考生对照岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和考试。已参加考试的,成绩一律无效。
六、资格审查需提交材料:
1、身份证或户口本复印件;
2、本人近期一寸免冠同底彩色照片1张;
3、驾驶证等复印件;
4、学历原件及复印件;
5、其他证明材料。
资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假,一经查实立即取消其考试及应聘资格。
七、考试
初定时间为2022年10月17日。专职消防员考试为体能测试及面试,考试总成绩按照满分100分计算,体能测试占50%、面试占50%的比例,构成应试者的总成绩。
(一)体能考核
① 体能测试共三个项目:1500米跑步、俯卧撑、屈腿仰卧起坐,每个体能测试项目仅有一次测试机会。体能项目测试成绩=1500米跑步成绩×50%+俯卧撑(2分钟)×25%+屈腿仰卧起坐(3分钟)×25%。
② 所有体能考试成绩当场公布。如有疑问,现场申诉,超过考核时限当弃权处理。
③ 体能测试成绩满分为100分。
(二)面试
面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力,满分100分。
八、体检
面试结束后,招聘岗位分别按照综合成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定进入体检的人选。体检工作由黄石新港园区消防救援大队负责组织实施,具体时间、地点由另行通知。体检标准参照《消防员职业健康标准》执行。及有关修订内容执行。若体检不合格,可按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补,体检递补人选必须是已参加面试人员。
九、工作时间
专职消防员执行24小时驻勤,每周休息2天。
十、纪律监督
要严肃公开招聘纪律,对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正,确保招聘工作的公开、公平、公正。对招考中的违纪行为,一经发现,严肃处理。应聘人员弄虚作假或违纪违规的,一经发现,取消聘用资格。
附件下载:附件1:报名表.xlsx
文章来源:http://47.97.121.130:8080/publicityInfo.jhtml?id=1886
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