2022-10-10 17:25 湖北招警考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:赤壁市公安局
赤壁市公安局与赤壁市人民检察院侦查监督与协作配合办公室由于工作需要,现面向社会公开招聘辅警,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
此次共计划招聘辅警6名。
二、招聘对象
(一)具有下列资格条件的人员:
1、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规、品行端正、作风正派、无违纪违法现象。
2、具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念较强,保守工作秘密。
3、应聘人员应具有大专及以上学历,不限专业,年龄为18周岁以上(2003年10月1日之前出生)、35周岁以下(1987年1月1日之后出生)。
4、具有一定的电脑操作基础,有A类司法职业证书者优先录用。
5、服从组织分配,身体健康,适合岗位工作需要。
(二)有下列情形之一的人员不得报考:
1、曾因违法犯罪受刑事处罚、治安处罚的;
2、涉嫌违法违纪正在接受审查的;
3、属于政法机关招录工作中需要回避的人员
4、其他不适合岗位要求的情形。
三、招聘程序
招聘工作由赤壁市公安局与赤壁市人民检察院共同组织实施,招聘按发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考核、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
赤壁市公安局门户网站、“赤壁公安”微信公众号作为本次公开招聘工作的信息发布平台,有关招聘的信息及考试成绩公布、体检人员名单公布等相关事项,均通过上述网站、微信公众号进行发布,请注意查收。
(二)报名资格审查
1、报名时间:2022年10月8日至10月14日 (上午9:30-11:30,下午15:00-17:00)。
2、报名地点:赤壁市公安局五楼政治处,联系电话0715-5263414。
3、报名方法:采取现场报名的方式。报考人员报名时,需提交本人二代身份证、毕业证书和中国高等教育学历认证报告(或登录学信网打印教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件,近期(红底或蓝底)1寸彩色免冠照片2张,《报名表》一式两份(见附件自行下载)。
4、本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效,凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。
5、资格审查结果当场告知。
6、本次招聘不收取考试费。
(三)组织考试
1、笔试
笔试采取闭卷方式进行,统一命题,统一组织,统一评分。笔试主要考核应聘者语言理解与表达能力,逻辑思维能力,文字写作能力,计算机操作常识,笔试满分100分。
笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据招考计划数与参加面试人选1:3的比例,确定进入面试的人选名单。招考职位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该职位进入面试的实际人数进行面试。
2、面试
面试主要考察应试者的综合分析能力、解决问题能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、举止仪表等。面试满分为100分。
考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%,总成绩出现并列的,以笔试成绩高者优先录取。
3、体检
根据考试总成绩,按照招聘岗位的数量,从高分到低分按1:1比例确定参加体检名单;因体检不合格空缺名额,从报考参加面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检所需费用由应聘人员个人承担。体检的项目和办法参照公务员录用体检通用标准执行。
4、考核
考核由赤壁市公安局与赤壁市人民检察院负责实施,重点考察应聘人员的政治立场、法治观念、思想作风等,并对应聘人员的资格条件进行复审。凡考核不合格的人员,取消聘用资格。空缺名额从报考参加面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补且体检合格。
5、公示
根据考察结果,确定拟聘用人员名单。对拟聘用人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满无异议的,办理聘用手续。公示期间接受社会监督,对反映问题属实、不符合招聘条件的人员,不予聘用。
四、管理和待遇
1、管理。聘用人员确定后,签订劳务派遣合同,一年一签。
聘用人员试用期为1个月。试用期满考核合格的正式签订《劳动合同》。招聘人员在岗期间违法违纪、考核不合格以及有其他解除合同和终止条件的,解除聘用合同,予以清退。
2、待遇。平均薪资待遇为3940.44元/月(含单位缴纳的社会保险费用部分和管理费),缴纳基本养老保险、失业保险、医疗生育保险和工伤保险。本单位工作日提供早餐和中餐,不安排住宿。
3、其他未尽事宜依照相关法律法规执行,本次招聘公告仅对本次招聘有效。
原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/NWFHa40k4F5gI_4hyI03MA
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