2024竹溪县公安局统一招聘警务辅助人员【24人】

　　一、招聘岗位

　　勤务辅警24人。从事警务辅助工作岗位，主要职责负责在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，开展治安巡逻和安全防范宣传教育、协助维护社会治安秩序、协助开展人口信息采集、协助开展治安检查、制止各类违法犯罪行为、参加抢险救灾、保护公共财产和人民群众人身财产安全等工作任务。在24名辅警名额中，设置特警(反恐)大队辅警9名，基层派出所勤务辅警15名。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)应聘辅警应同时符合以下条件：

　　1.拥护中国共产党的领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规;2.热爱公安辅警工作，品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识，服从分配和安排;3.男性，18至35周岁，高中以上学历，身高1.70米及以上，身体健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无残疾、文身，无传染性疾病，无精神病史，具有履行职责的身体条件和工作能力;4.限竹溪县户籍(含原籍为竹溪但现户籍在外的择业期内应届毕业生);5.在同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲公职人员的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安类或政法类院校毕业生。

　　(二)有下列情形之一的，不得应聘辅警：

　　1.受过刑事处罚、行政拘留或有吸毒史的;2.道德品质不良，社会责任感差，违反职业道德、社会公德、家庭美德的，有较为严重的个人不良信用记录的;3.因违法违纪被开除、辞退或解聘的;4.在警务辅助工作合同期间，未经批准擅自离职的;5.被依法列为失信联合惩戒对象的;6.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的;7.家庭成员或主要社会关系人因故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等社会影响恶劣的严重犯罪，或者贪污贿赂数额巨大、具有严重情节，受到刑罚的;8.国家、省、市规定不适宜从事警务辅助工作的其他情形。

　　三、待遇保障

　　(一)所有招聘人员经考试考核合格，试用期(一个月)满后，一律签订正式用工合同，工资待遇按照同岗位辅警工资福利标准执行，并依法缴纳社会保险(医疗、养老、工伤、失业、生育保险)和住房公积金。

　　(二)单位负担社会保险每人每月1000余元，并随政策要求适时调整;

　　(三)享有工会福利，享受带薪年假，负责提供工作餐。

　　四、招聘程序及时间安排

　　招聘工作按照“公平、公开、公正、择优”的原则，实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法。具体程序如下：

　　(一)报名

　　1.报名时间：2024年4月28日至5月8日(节假日除外);

　　2.报名地点：竹溪县公安局大门左侧报名处;

　　报名咨询电话：18772947226　18307196985。

　　3.报名所需资料：

　　(1)本人户口本、身份证、学历证原件及复印件;(2)退伍人员需提供部队退伍证原件及复印件;(3)2张1寸彩色照片(近期免冠照片);(4)如实填写《竹溪县公安局2024年招聘警务辅助人员报名资格审查表》。报考人员需提供个人信用报告1份，大专及以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份，考生对自己报名信息作出承诺，如实填写相关信息。

　　(二)考试考试分为笔试和面试，考试总成绩分别按笔试成绩占30%、面试成绩占70%。体能测试不合格者不进入体检和考察环节。1.笔试：按报考职位招聘计划数1：2比例从笔试成绩高分到低分顺序，确定面试人选，达不到1：2比例的，全部进入面试。笔试时间、笔试地点：见准考证。2.面试：按笔试、面试综合成绩，从高分到低分的顺序按1：2比例进入体能测试。综合成绩=笔试成绩×0.3+面试成绩×0.7。面试时间、地点：另行通知。3.体能测试：体能测试项目和标准详见评分表。4.

　　体能测评时间、地点：另行通知。

　　(三)考察综合成绩公示后进入考察环节，考察标准参照考录人民警察标准。考察不合格的不进入体检环节，并按综合成绩依次递补。

　　(四)体检和毒检集体组织体检和毒检，体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检特殊标准(试行)》有关规定执行，体检费用由报考人员自付。体检、毒检不合格者不予聘用，并依次递补。

　　(五)培训对聘用人员进行岗前培训，培训时间另行通知。

　　(六)公示与聘用根据考试成绩、体能测评、体检和资格审查结果，确定拟聘用人员，在竹溪警方微信公众号等新闻媒体予以公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。首次签订劳动合同期限为两年，试用期为一个月，试用不合格的解除劳动关系。合同期满后根据有关规定和工作需要，决定是否续签劳动合同。录用后统一缴纳社会保险和住房公积金，统一购买人身意外伤害保险，提供相应的工作生活保障，统一服装、标识。以上公告内容若有变动，请及时关注竹溪警方微信公众号。其他未尽事项，由竹溪县公安局负责解释。

　　五、相关事项提醒

　　1.资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节发现考生资格条件不符合招聘公告要求或者弄虚作假的，一律取消聘用资格。

　　2.招聘期间考生务必保持手机畅通，及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不通畅等原因造成的后果，由考生自行承担。
来源：http://www.zxxww.com/show-164-132124-1.html

（编辑：陈老师）