武汉市公安局汉阳区分局2025年招聘警务辅助人员的公告【20人】

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　　武汉市公安局汉阳区分局2025年招聘警务辅助人员的公告【20人】

　　根据工作需要，武汉市公安局汉阳区分局委托武汉华中新世纪人才股份有限公司面向社会招聘警务辅助人员20名，现将有关招聘事项公告如下:

　　一、招聘岗位

　　汉阳区分局护桥岗辅警10名、留置看护岗辅警10名,具体岗位及要求见附件。

　　附件：2025年汉阳区分局招聘警务辅助人员岗位表(二维码)

　　附件：2025年汉阳区分局招聘警务辅助人员报名入口

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导;

　　3.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.具备相应学历及年龄条件(详见附件);

　　6.具有能够正常履职的身体条件和心理素质;

　　7.具有符合岗位要求的工作能力(详见附件);

　　8.符合法律法规、国家、省、市有关规定及招聘岗位要求的其他条件。
 

　　(二)有下列情形之一的不得报考

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　6.被行政拘留、司法拘留的;

　　7.被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　9.从事辅警工作合同期未满擅自离职的;

　　10.有较为严重个人不良信用记录的;

　　11.现役军人、全日制高校在读的非应届毕业生;

　　12.公务员(含参公)和事业单位工作人员被辞退或被取消录用(聘用)未满5年的;

　　13.其他不适合从事辅警的情形。

　　三、招聘程序

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，具体招聘程序如下：网上报名→资格初审→笔试→资格复审→体能测试→面试→体检→考察→公示和聘用等程序。

　　(一)网上报名

　　报名时间：2025年12月27日8时至2026年1月3日17时。

　　应聘人员扫描二维码(见后)填写《汉阳区公安分局辅警报名表》。报名提交信息必须真实、准确。完整、有效，弄虚作假者取消报名资格。

　　(二)资格初审

　　2025年12月27日8时至2026年1月4日17时，根据公告要求和招聘岗位条件，工作人员根据报考人员提交的信息进行网上审核，审核通过的发放准考证(具体发放时间另行通知)。

　　(三)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，满分100分，考试时间为90分钟。主要考察文化基础知识、时事政治理论、法律基本常识、公安基础知识等。笔试时间和地点以准考证通知为准。笔试结束后，划定笔试合格分数线。笔试成绩将在武汉华中新世纪人才股份有限公司公众号进行公示。

　　(四)资格复审

　　从笔试成绩达到最低合格分数线的人员中，依据成绩从高到低顺序，按计划招聘人数1:3比例确定资格复审人员。成绩出现末位并列时，末位并列考生均入围资格复审环节。人数低于上述比例的，按达到合格分数线实际人数确定。参加资格复审人员自行前往武汉华中新世纪人才股份有限公司(江汉区解放大道武汉国际会展中心6楼)参加资格审查。根据公告要求和招聘岗位条件，工作人员对报考人员提交的申请进行现场资格复审。参加资格审查人员需携带下列资料：

　　1、身份证原件及复印件;

　　2、毕业证和学位证原件及复印件，以及学信网学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告;

　　3、户口簿原件及户口簿首页，户主页和本人页复印件或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件;

　　4、个人征信报告和《信用中国》网站打印的个人信用查询结果;

　　5、退役军人需提供退役证原件及复印件;

　　6、本人近期正面免冠2寸彩色照片1张。

　　原件审核后归还，复印件收取后不予归还。同等条件下退役军人优先聘用。

　　(五)体能测试

　　资格复审合格人员，进行体能测评。入围体能测试人员名单在武汉华中新世纪人才股份有限公司公众号进行公示。体能测试时间、地点、具体要求公示完毕后另行通知。

　　体能测评包括纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑三个项目，测评标准为：

　　1.纵跳摸高≥265厘米;(测评次数不超过3次，1次达标即为合格)

　　2.10米×4往返跑：35周岁(含)以下≤13"4(测评次数不超过2次，1次达标即为合格)

　　3.1000米跑：35周岁(含)以下≤4'35"(测评次数为1次)

　　年龄计算时间截止到参加体能测评当月。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的视为体能测评不合格。

　　(六)面试

　　面试主要考核应聘人员综合素质，语言表达能力、应变能力、心理素质等，满分100分。面试成绩不计入总成绩，合格分数线为60分。达到合格分数线的人员方可进入下一环节。面试合格人员名单在武汉华中新世纪人才股份有限公司公众号进行公示。

　　(七)体检

　　参加体检人选，从面试合格人员中，根据笔试成绩从高到低顺序，按计划招聘人数1:1比例确定，体检工作在三级甲等医院进行。费用由参加体检人员承担。因体检不合格或自动放弃出现岗位空缺的，从面试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，此外，以下项目按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行：

　　1.色盲、文身、肢体功能障碍，不合格;

　　2.影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外观存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，不合格。

　　(八)考察

　　体检合格者确定为考察对象。考察工作参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关规定进行，主要考察应聘人员的思想政治、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

　　(九)公示和聘用

　　拟聘用人员名单在武汉华中新世纪人才股份有限公司公众号进行5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，依法建立劳动关系。

　　公示结束后，对出现岗位空缺的，可在体测、面试合格人员中按照笔试成绩由高列低的顺序，依次进行递补，并进行体检、考察。

　　四、薪酬待遇

　　此次招聘辅警薪酬待遇按照武汉市公安局汉阳区分局对应岗位标准执行，按规定享受“五险一金”。

　　五、特别提醒

　　(一)本次招聘笔试、资格审查、体能测评、面试、体检、考察等信息均在武汉华中新世纪人才股份有限公司公众号发布，请应聘人员保持通讯畅通，并及时关注相关信息。

　　(二)对不按规定时间或地点参加招聘各环节的，视为自动放弃应聘资格。招聘过程中和成绩有效期内，如因24小时内无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃。

　　(三)笔试准考证是应聘人员参加招聘各环节需要出示的重要凭证，请妥善保管。

　　(四)资格审查贯穿于招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员资格条件不符合招聘公告要求或者弄虚作假的，取消聘用资格。

　　(五)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班，请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　咨询、监督电话：027-85393366

　　请于工作日内拨打(上午09:00-11:30，下午14:30-17:00)。

　　附件：2025年汉阳区分局招聘警务辅助人员岗位表(二维码)

　　附件：2025年汉阳区分局招聘警务辅助人员报名入口

　　汉阳区分局

　　2025年12月26日

　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/9_2urwUE9cm-eZ8Gj18jxQ?scene=1&click_id=13

（编辑：华图喻老师）