公检法司系统面试答题原则之四：确定性与灵活性相结合的原则

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　　坚持立场是对一个公务员的基本要求，在面试中，很多题目就是考查考生能不能坚持立场。为了方便大家理解，我们结合具体题目来讲解。

　　题目一：你进单位之后，单位的小金库发了1000块钱，你怎么办？

　　很多人在解答这个题目的时候觉得很头疼，要也不是，不要也不是，某本参考资料上给出了这样一个参考答案：

　　1.我觉得是可以要的，我就会收下；

　　2.我觉得是不可以要的，我会把钱捐给希望工程；

　　3.总之该拿的才拿，不该拿的不能拿。

　　这不是一个人的事情，如果不可以要，不仅你自己不能拿，单位的其他人也不能拿，不仅现在不能拿，以后也不能拿。在确定钱是不合理的时候，应该向领导反映，不仅自己要退还，而且还要向领导建议大家都退还，并建议领导对单位的财务制度进行整改，避免此类情况的再次发生。同时，这样的答题也显得不谨慎。比如第一点说，我觉得可以要，"觉得"这样的说法显得很不恰当，我们把它改为"通过了解，确认这笔钱是合理合法的"会恰当得多。

　　很多人在答面试题目的时候立场不坚定，该坚持原则的时候不坚持，不该坚持的时候又在拼命坚持，这样的情况很多，应尽量避免。

　　题目二：领导让你送一个资料去司法局，后来又批评你说应该送去公安局。

　　我们一些参考书在回答这个问题的时候，采取这样的思路：

　　1.我会接受领导的批评，不会当面和领导发生冲突；

　　2.接下来会把工作做好；

　　3.等领导气消了之后，找个合适的机会向领导委婉地说明情况；

　　4.如果领导不承认错误，我会如实地向上级部门反映情况。

　　这样的回答看上去是很有道理的，但如果再细看就会发现很多问题。第一点说不会当面和领导发生冲突，听口气好像会背地里说。第三点和第四点完全是多余的、没有必要的。领导在这里只是出现了一点小小的失误，作为下属应该弥补领导的这种失误，如果没有弥补好，主要应说明自己的问题，而不是去和领导理论，更加不应该向上级部门反映。这样的做法就是只顾自己，不顾别人；只顾个人，不顾大局。