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职位表
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申论考察要点

阅读理解能力

要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,提炼事实所包含的观点,揭示所反映的本质问题。把握给定资料各部分之间的关系,对资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

贯彻执行能力

要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。

综合分析能力

要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。

提出问和解决题能力

要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问

文字表达能力

要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

行测之题型模块

数量关系

一、从整体难度上看:总体平稳,各省之间模块数量有区别。

二、从重点题型上看:

工程问题、行程问题、经济利润问题相应考点都是常规考点,分别考察的是赋值效率关系、简单比例、分段 计费的概念。即使是往年对学生而言难度较大的集合问题,也只考察了公式计算。

常识判断

一、从整体难度上看:考察细枝末节的考点。生活科技类:难度较大,细节与时政结合。

二、从重点题型上看:知识考查宽泛。测查对国情社情、综合管理素质等。重点是历史人文、生活科技、法律、地理。

以历史人文和生活科技比重最大。时政数量有提高。经济类:形式灵活与生物结合。法律类:考察新法、冷门法律。

言语理解

一、从整体难度上看:目文字量以及难度系数变化都不大。总体平稳,内部小有区别。

二、从重点题型上看:片段阅读:主旨概括、意图判断占大比例。细节理解、语句排序是仅次于主旨意图题目外的稳定题型。

判断推理

题量维持在35道题左右,有改编过去联考题目,甚至原题出现。

定义判断:包含心理、化学、管理等多个领域;类比推理:常识化倾向比较严重;逻辑判断:注重论证题目的考查,题量最多,而推理还是偏少。

资料分析

整体难度不大,没有那么多陷阱。更多的是直接读数和简单加减计算的题目。

出现了一个热门的考点:比较类的技巧题型—“比重变化”,求平均和比重等简单公式类的题目几乎每个材料都有出现。还有一些求基期量和增速的题目,看清单位陷阱,分析数据大小后可以秒杀出答案。

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