经县政府批准同意，县人力资源和社会保障局所属的县城乡居民养老保险管理局和县人社信息中心面向全县事业单位财政拨款事业编制人员（教育局所属各学校及教育事业单位事业编制人员除外）和全县各乡镇人社服务中心、农业服务中心、畜牧服务中心、文化体育服务中心、水利水产管理站、计划生育服务中心、农村广播网络服务中心等乡镇服务中心现在岗工作人员公开选调工作人员4名，现将选调有关事项公告如下：

　　一、选调计划

　　二、选调程序

　　（一）组织报名

　　符合选调条件的人员持身份证、毕业证、三张近期免冠2寸彩色登记照片到县人社局调配股报名。经资格审查合格后，予以登记，考试之前发给准考证。

　　1、报名时间:2014年2月24日；

　　2、报名地点：县人社局调配股；

　　3、报名要求：报名者持毕业证、身份证原件及复印件，所在单位及主管部门同意报考意见、近期免冠登记彩色照片3张报名。

　　4、准考证领取时间及地点：2014年2月26日，县人社局调配股。

　　（二）考试

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。其成绩分别按50%折算后计总成绩。

　　1、笔试。经资格审查合格的报名人员参加笔试。笔试为闭卷考试，主要测试岗位所需要的专业知识和公共基础知识，成绩按百分制计。笔试时间、地点详见准考证。

　　2、面试。依据笔试成绩按选调计划数1：3的比例依次确定面试人员，如进入面试人员比例不足1：3，则笔试成绩45分以上的人员全部进入面试。面试人员在县公众信息网、县人力资源和社会保障局网上公布。

　　（1）面试时间及地点另行通知；

　　（2）面试重点考察应试人员适应岗位要求的基本素质，主要包括思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力和计算机基本操作能力等；

　　（三）体检、考察、公示、聘用

　　1、体检。根据考试总成绩从高分到低分按选调岗位计划1：1确定体检人员。由选调单位统一组织体检人员到县级综合性医院进行体检。体检有不合格或自动弃权的，安排递补体检。

　　2、考察。由县人社局会同选调单位组织对体检合格人员进行考核。

　　3、公示。根据考试总成绩和体检考核情况确定拟选调对象，并在网上进行公示，公示期为7天。公示期间，县人社局、各选调单位设置举报电话，受理举报。

　　4、经公示无异议后，按择优聘用的原则，确定拟选调人员，按程序办理核编、调动和聘用手续，并按新的岗位兑现工资待遇。

　　联系电话：0718—6831101

　　附：咸丰县事业单位公开选调工作人员报名表

　　咸丰县人力资源和社会保障局

　　2014年2月17日