2014孝感安陆市公安系统招聘30名基层单位文职人员公告

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　　为了缓解我市公安机关警力不足现状，优化警力资源配置，积极推进安陆公安事业科学发展，根据公安部《关于在城市公安机关试行文职人员制度的意见》（公通字[2009]44号）要求，结合我市公安事业的发展需要，经市委市政府研究同意，安陆公安机关面向社会公开招聘30名文职人员。现公告如下。

　　一、指导思想

　　以科学发展观为指导，按照人员分类管理的原则，采取政府购买服务的方式，通过社会化选人、契约化用人、制度化管理，建立一支专业化、职业化的文职队伍，为安陆公安机关在技术保障、辅助管理、行政事务方面提供服务和保障。

　　二、招聘原则及方式

　　坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试、体能测试、考核相结合的办法公开招考，择优聘用。

　　三、文职人员性质

　　文职人员是地方政府根据公安工作需要，面向社会公开聘用的，为公安机关提供技术保障、辅助管理、行政事务等方面服务的合同制聘用人员。文职人员不具有公务员身份，不使用公安专项编制；非经国家规定的人民警察录用程序，文职人员不得转录为人民警察。

　　四、招聘对象

　　具有全国普通高等院校或国家承认的大专以上学历（2014年应届毕业的，需学校出具学历相关证明），年龄在30周岁以下（1984年6月1日以后出生），男性身高168cm以上，女性身高155cm以上。

　　五、招聘名额

　　全市公安机关招聘文职人员30名，其中男性25名，女性5名。

　　六、招聘条件

　　报考公安机关文职人员，应具备以下条件：

　　（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，自愿从事公安机关非执法工作；

　　（二）遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利；

　　（三）具有良好的职业道德，作风正派，具有团队合作精神；

　　（四）身体和心理健康，五官端正，谈吐清晰；

　　（五）有下列情形之一的，不得报考：

　　1、受过治安刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

　　2、有违法违纪行为正在被立案调查的；

　　3、受党纪、政纪处分，处分期未满的；

　　4、曾被辞退或开除公职的；

　　5、道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；

　　6、直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、正在服刑或参与邪教等非法组织的；

　　7、在各级机关事业单位招考中被认定有作弊行为的；

　　8、正在部队服现役的；

　　9、超计划生育的；

　　10、有其他不宜报考情形的。

　　七、招聘程序和方法步骤

　　全市公安机关文职人员招聘工作由安陆市公开招聘公安机关文职人员领导小组组织实施，具体程序和步骤为：

　　（一）发布公告

　　2014年6月9日，公开招聘公安机关文职人员领导小组办公室在安陆市公安局网站、安陆市人力资源和社会保障局网站、安陆市电视台，安陆市公安局、安陆市人力资源和社会保障局门前发布公告。

　　（二）报名登记

　　1、报名时间：2014年6月16日至6月20日（每日8：30－11：30；15：00－17：30）

　　2、报名地点：安陆市人力资源和社会保障局501室

　　3、报名方式：由报考者本人携带户口本、身份证、毕业证原件及复印件（各两份）、一寸免冠近期彩照三张，到报名地点现场报名。报名时工作人员对报名者进行基本条件和专业条件的资格进行审查，报名费100元。