武汉科技大学耐火材料与冶金国家重点实验室博士后招聘简章

　　省部共建耐火材料与冶金国家重点实验室（以下简称“实验室”）于2013年12月由科技部与湖北省人民政府共同批准成立，是整合耐火材料与高温陶瓷省部共建国家重点实验室培育基地（2003年）和钢铁冶金及资源利用省部共建教育部重点实验室（2005年）资源建设的。实验室涵盖了材料科学与工程、冶金工程、矿业工程、机械工程等学科，以高温工业需求为背景，耐火材料与冶金为特色，围绕国家节能减排、可持续发展，结合行业及地方经济建设中存在的关键、重大和共性问题，形成了耐火材料设计理论与制备技术、高温服役行为及功能化、冶金过程理论与高性能钢铁材料、特色冶金资源高效利用等特色研究方向。

　　实验室人员中，国家“千人计划”专家4人、百千万人才工程国家级人选1人、国家级“万人计划”百千万工程领军人才人选1人、教育部新世纪人才4人。为吸引优秀人才来实验室开展科研工作，实验室依托武汉科技大学材料科学与工程、冶金工程、机械工程和化学工程与技术学科博士后流动站，面向国内外招收实验室博士后研究人员。具体事项公告如下：

　　一、招收对象

　　1、在材料科学与工程、冶金工程、矿业工程、机械工程、化学工程、物理学、化学等学科已取得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在四十岁以下。

　　2、具备独立从事科研工作的能力，责任感强，专业基础扎实，团队合作能力强。对于国际名牌大学、211或985大学的博士可根据情况优先考虑。

　　3、攻读博士学位期间取得高水平的学术成果，发表与实验室研究方向相符的SCI论文4篇以上者或SCI论文影响因子总和≥3以上者优先。

　　4、具有较强的中英文写作与交流能力，拥有海外留学经历者优先。

　　5、全职从事博士后研究工作的博士，均可向实验室申请。获得我校博士学位人员不能申请进入我校与其获得博士学位相同的一级学科博士后流动站从事博士后研究工作。

　　二、在站待遇

　　实验室博士后在站期间除了享受武汉科技大学普通博士后的工资、公积金等待遇和实验室资助的二年研究经费10万元以外，1）学校给予住房补贴1500元/月和生活补助2000元/月，年收入不低于12万。2）要求出站发表SCI论文5篇，或SCI影响因子2-3.99论文2篇+SCI影响因子2.0以下论文2篇，或SCI影响因子4以上论文2篇。

　　博士后在站期间其它待遇按照国家、湖北省和武汉科技大学相关博士后管理政策执行。根据在站科研工作成绩，突出者可获得追加奖励，并优先入职。

　　三、研究方向

　　1、耐火材料设计理论与制备技术

　　2、耐火材料高温服役行为及功能化

　　3、冶金过程理论与高性能钢铁材料

　　4、耐火材料与特色冶金资源高效利用

　　四、正式办理进站时应提供的材料

　　1.网上申报

　　（1）进入“中国博士后”网（http://www.chinapostdoctor.org.cn/），以“办事者进入”方式注册(请务必牢记本人用户名及密码)。

　　（2）注册成功后，凭注册用户名和密码，在“办事者进入”界面登陆，进行博士后进站申请，填写相关信息并提交（填写信息时，同填写纸质档案的要求一样，尽量填写完整，如果受网络必填项的影响而只填必填项，会因反复补充材料而影响进站审批速度）。

　　网络申请、提交过程中如有问题，咨询010-62335012。