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  一、招聘岗位及条件

  (一)临床护理岗位30人:全日制专科及以上学历,护理学专业,具有执业护士证书,年龄28周岁以下。

  (二)重症ICU、急诊科岗位5人:适合男性,应往届全日制中专及以上学历,护理学专业,具有执业护士证书,年龄28周岁以下。

  (三)窗口发药岗位3人:专科及以上学历,药学专业,年龄28周岁以下。

  (四)放射技师岗位2人:应届全日制专科及以上学历,医学影像技术专业,年龄26周岁以下。

  二、报名及资格审查

  (一)报名时间:2014年6月24日至30日

  上午9:00-12:00下午14:30-5:30

  (二)报名地点:襄阳市一医院康智楼302室

  报考人员持报考岗位条件所需的有关证件(原件、复印件):

  1、应、往届生须持本人身份证、毕业证、学位证及应聘岗位要求的职(执、从)业资格证;以上材料均需提供原件和复印件1份,复印件要求统一为A4纸复印。

  2、《教育部学历证书电子注册备案表》(应届生也可提供《教育部学籍在线验证报告》)1份;登录“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn/),点击“学历查询”进行查询下载。

  3、近期1寸免冠登记相片5张。

  4、应聘人员要如实填写《襄阳市一医院公开招聘临时工作人员报名表》(正反打印),经资格审查同意后列入考试对象。

  5、报考人员不能用新旧两个身份证同时报名,报名所使用的身份证必须与考场使用的身份证一致。

  三、招聘方式

  采取笔试和面试相结合的方式择优聘用。护理岗位增加实际操作考试。笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选。药学、放射岗位按笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩。护理、重症、急诊岗位按笔试成绩40%、面试成绩30%、实际操作成绩30%计算总成绩。

  笔试、面试时间地点:详见医院网站。(/),考生参加考试时,须携带身份证。

  四、考核、体检、拟聘人员确定、聘用和待遇

  根据考试总成绩,依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数1:1的比例对应聘人员进行考核和体检。总成绩相同的,以面试成绩高低确定。出现考核、体检不合格或者考生自愿放弃情形的,依据此次考试总成绩从高分到低分依次递补。

  根据考核和体检结果确定拟聘用人员,并对外进行公示,公示期为7天。

  拟聘用人员按照有关规定办理聘用手续,签订用工协议,工资待遇按照医院有关规定办理。

  咨询电话:0710-3420002

  附件下载:襄阳一医院招聘临时聘用人员报名表.doc

  襄阳市第一人民医院

  2014年6月24日

(责任编辑:喻倩)
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