2014年湖北公务员面试热点：感叹“为官不易”、“官不聊生”

　　热点概述

　　没了公款吃请，没了储值卡消费，吃粽子得自己买——对置身“体制内”的一些干部而言，刚刚过去的端午节，意味着又一次在“寡淡”中体会“清新”。

　　自八项规定以来，这种转变日渐成为“新常态”。广大群众从中看到了希望，许多干部也由此卸下了包袱，不用再因送往迎来疲惫，不用再天天被酒精考验，不用再为坚持原则苦恼，关系简单了、环境单纯了、心态轻松了。

　　但也有一种不同声音，认为福利减少了、行动不自由了，当公务员“越来越没意思了”，甚至产生“官不聊生”的牢骚，以至于有媒体预测，新一轮“官员下海潮”或将到来。

　　古人说，由俭入奢易，由奢入俭难。不能坐好车了，不敢上酒店了，连办公室也要挤一挤了，这确实让一些干部不那么适应。用权的紧箍咒多了，违规的成本变高了，“摊上事儿”的风险加大了，也确实让一些人觉得“为官不易”。

　　相关评论

　　评论1：“官不聊生”与“民不聊生”不是一个概念。官员有固定的职业，有稳定的收入，有良好的社会保障，有福利待遇。所以，“官不聊生”并非指生活状况。既然如此，为什么还有人说“官不聊生”呢？细细分析，原来是在正风肃纪之下，一些人不能再像以前那样可以以权谋私、为所欲为了，群众期盼更高、从政标准更严、肩上担子更重、压力更大了，一言一行都得接受组织、群众和社会的严格监督。

　　评论2：如今，有越来越多的公务员感叹“官不好当”，正是政治文明越来越近的标志，是社会越来越发达的标志。从“八项规定”到狠刹“四风”，从遏制会所腐败到简朴过节，一个个实实在在、具体细微的举措，无不指向了政治清明的所在，也让老百姓真真切切地感受到了官德官风的改善。“人民群众对美好生活的向往，就是我们奋斗的目标。”习总书记的铿锵誓言，正在一些干部“官不好当”的感叹中逐步实现，这是一种好现象，是社会回归公平正义的前提。

　　模拟题

　　当前，一些官员认为福利减少了、行动不自由了，感叹“当官不易”，甚至产生“官不聊生”的牢骚，以至于有媒体预测，新一轮“官员下海潮”或将到来。你如何看待这一现象？

　　参考解析

　　随着我国政府由管制型政府向服务型政府的转型，建立一支高效、廉洁、透明、民主型政府，整个公务员队伍都掀起一股清正廉洁之风，努力践行党的群众路线教育实践活动，全心全意为人民服务。从“八项规定”到狠刹“四风”，从遏制会所腐败到简朴过节，一个个实实在在、具体细微的举措，无不指向了政治清明的所在，也让群众真真切切地感受到了官德官风的改善。同时，一些官员感叹“当官不易”、“官不聊生”，福利少了，行动被约束了，我们应该全面、理性、客观地来看待这一现象。

　　我认为造成官员感叹“为官不易”，公务员难当主要有以下几点原因：

　　第一，部分官员缺乏公仆意识、责任意识，遇事回避不作为。当前社会矛盾升级，群众诉求多元化，部分领导干部得过且过，遇到矛盾绕道走。当承担过多的责任时，就会觉得担子过重，为官不易；

　　第二，长期形成的“慵、懒、散”工作作风难以改变，成为了形式主义、享乐主义、官僚主义以及奢靡之风。当一系列针对领导干部和党政机关的“禁”字头举措密集出台，内容不仅涉及工作要求，还细化到生活领域，给干部戴上了一道道“紧箍咒”，使不少人如履薄冰，认为权力被过度约束；

　　第三，缺乏有效的管理和监督机制，约束力不强。部分官员一揽独大，随意滥用手中权力，以权谋私、徇私舞弊，用权力进行寻租，钻法律和制度的空子，缺乏对权力的敬畏之心。

　　要从根本上解决上述问题，必须从以下几个方面着手，重拳出击：

　　第一，官员及整个公职队伍都要树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，争当群众的公仆，强化责任意识，勇于担当。正如武汉精神所说，“敢为人先，追求卓越”。为官者，要自警、自省、自律，必须承担起相应的职责，密切贴近群众，倾听群众的呼声。遇到矛盾不回避，遇到困难不低头，真正做到解群众之所急、解群众之所忧。

　　第二，转变工作作风，实现由“慵、懒、散”向务实、清廉和高效的转变。坚持原则、真正作为，彻底摆脱“一杯茶、一支烟、一张报纸看半天”；敬畏权力、用好权力，严格要求自己，以党纪法纪为镜、以群众疾苦为镜。对权力“思知足以自戒”、对钱财“思知足以自戒”、对名利“思知足以自戒”；不汲汲于功名、不惜惜于富贵，甘天下之淡味、安天下之卑位。要主动在自己头顶上悬一把利剑、套一个“紧箍咒”，使自己多一分畏惧、去一分贪婪，多一分小心、少一些欲望，在利益面前不贪心、在诱惑面前不动心、在分化面前不变心。只有这样，才能常思贪欲之害，常除非份之想，常怀律己之心，为人民掌好权、用好权，真正做到“做事当有益于世，为人应无愧于心”。

　　第三，加大对领导干部的约束和监督力度，使他们的行为时刻运行在法治与阳光下。只有让官员的职业风险足够大，他们的从政谨慎度才足够强，民众的幸福感才会有保障。并且要建立相应的奖惩机制，对清廉者大力倡导和褒奖，对腐败者大力惩治和唾弃，建立一支高效、清廉、责任及民主型政府。

　　范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的胸襟、焦裕禄“我们当干部是为人民服务的，不能讲究吃穿，应该同人民群众同甘共苦”的情怀，至今都让人敬佩和感概。作为一名人民的公仆，公务员必须在思想上从“官本位”向“民本位”转变，厘清身份，清除特权意识。既为官，就要守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得起考验。学会在约束中工作，习惯在监督下干事，我们摆脱的是名缰利锁的束缚，赢得的是有理想有价值的人生。