2014武汉洪山区重点工程建设拆迁还建办公室招聘工作人员公告

　　洪山区重点工程拆迁还建办公室因工作需要，现面向社会公开招聘12名工作人员：

　　一、招聘原则

　　1、面向社会，公开招聘;

　　2、德才兼备，考试与考核相结合;

　　3、公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘岗位

　　本次共招聘12名工作人员。12名工作人员中，征地拆迁岗位8名;工程管理岗位2名(工程前期管理岗位工作人员1名，项目协调岗位工作人员1名);办公室文秘岗位工作人员2名。

　　三、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

　　3、立场坚定，有较强的政治素养，热爱政务服务工作，服务意识强，具有良好的社会责任感，关注时政，具有较好的时事分析和判断能力;

　　4、有较强的团队协作精神，沟通、执行、创新能力强，踏实有责任心;

　　5、符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

　　6、岗位要求的其它条件。

　　(二)有下列情况之一的不受理应聘：

　　1、受到刑事处罚，正在处罚期间的;

　　2、正在接受司法调查的;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

　　4、现役军人、非应届的在校学生;

　　5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

　　6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员

　　四、招聘对象及要求

　　(一)征地拆迁岗位工作人员

　　1、年龄25岁-45岁，男女不限，大专以上学历，国家承认的工民建、法律、中文等相近相关专业，有三年以上征地拆迁、金融保险、市场营销、房地产营销等工作经历优先聘用。

　　2、遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱本职工作;

　　3、有较好的语言及文字表达能力和协调沟通能力;

　　(二)工程管理岗位工作人员

　　1、工程前期管理岗位工作人员

　　①、年龄40岁以下，男女不限，身体健康，全日制本科及以上学历，工程类或相近相关专业;

　　②、工作认真负责，勤奋敬业，吃苦耐劳，具有较强开拓进取精神和团队合作意识;

　　③、能熟练运用Office、autoCAD办公软件，具备较强的口头表达能力及一定的文字写作能力;

　　④、熟悉市政工程造价市场行情，在定额计价、清单计价模式下，能熟练应用市政工程造价相关软件(广联达、必佳等)，能独立完成市政工程成本分析;

　　⑤、了解市政工程前期工作基本流程，有3年以上市政工程预结算编制或工程管理相关工作经验及有造价员证优先。