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  【导读】2014年孝感应城市公安机关招聘35名文职人员公告已公布,报名时间:2014年9月15日至2014年10月8日 。为方便考生备考,湖北人事考试网(http://hb.huatu.com/)第一时间为各位考生提供公务员、事业单位、教师、银行招聘备考课程,咨询电话:027-87870401!

  经市政府同意,决定在全市范围内公开招聘公安机关文职人员,特此公告。

  一、招聘岗位

  全市公安机关文职人员招聘岗位共35个。其中网络技术岗位5个,文秘岗位5个,辅助管理岗位25个。

  二、报考资格条件

  (一)基本条件

  具有大专以上学历,户籍在应城市,年龄在18周岁以上、35周岁以下(1979年1月1日后至1996年1月1日前出生),男性身高1.68米以上,女性身高1.58米以上。符合《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》中事业单位公开招聘工作人员的规定的基本条件要求。

  (二)岗位专项条件

  1、网络技术岗位:招录5人,男女不限,计算机、设计与制作及相关专业。

  2、文秘岗位:招录5人,其中,男性4人、女性1人,汉语言文学、新闻传播学及相关专业。

  3、辅助管理岗位:招录25人,男性,专业不限。

  三、招聘程序

  全市公安机关文职人员招聘工作具体程序为:

  (一)报名登记

  1、报名时间:2014年9月15日至2014年10月8日(节假日除外)

  2、报名地点:市人社局人力资源管理股,电话号码:0712--3231912。

  3、报名方式:由报考者本人携带一寸免冠近期彩照三张,户口本、身份证、毕业证,各类证件需带原件和复印件,到报名现场报名,报名者从应城市人力资源和社会保障局网站下载报名表(报名表见附件),一式二份,如实填写相关信息,报考人员只能选择一个岗位进行报名。

  (二)资格审查

  对报考者的资格审查贯穿招聘全过程。

  (三)考试

  考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

  1、笔试

  笔试采取闭卷的形式,由应城市人事考试院负责组织实施。考试科目为事业单位公开招聘工作人员公共基础知识。根据笔试成绩,按照岗位计划招聘人数1:3的比例,从高分到低分确定参加面试人员。

  笔试以准考证上的时间和地点为准。

  2、面试

  面试主要考察报考人员的语言表达能力、逻辑思维能力和应变处置能力。面试成绩满分100分。面试分数当场向考生公布,并由考生签名确认。

  面试由市人力资源和社会保障局与市公安局共同组织实施,市监察局监督。

  面试时间地点另行通知。

  3、公布初录人员名单

  考试总成绩实行百分制,按“笔试成绩*50%+面试成绩*50%”的办法计算总成绩。根据考生总成绩,按招聘岗位计划数1:1确定初录人员名单并参加体检。

  (四)体检

  1、体检标准参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行。

  2、因体检不合格或应聘人员自愿弃权等原因造成的空缺,按照考生总成绩从高分至低分的顺序依次递补。

  3、体检费用由应聘人员承担,体检时间另行通知。

  (五)考察

  主要考察应聘人员政治立场、道德品质、遵纪守法、遵守计划生育政策等方面的情况。

  (六)公示

  根据应聘人员考试、体检和考察情况确定拟聘用人员名单,在市人社局网站进行公示。

  (七)聘用

  公示期满无异议的,签订聘用合同,合同期限为3年,试用期为3个月。

  四、文职人员身份及待遇

  文职人员不具有人民警察和公务员身份。非经国家规定的人民警察录用程序,文职人员不得转录为人民警察。全市公安机关文职人员薪酬按照国家有关规定,参照应城市事业单位人员绩效工资标准执行。

  点击下载附件>>>应城市公开招聘公安机关文职人员报名表.doc

  应城市人社局应城市公安局

  2014年9月15日

2015年国家公务员考试报考指南
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(责任编辑:喻倩)

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