2014年孝感应城市公安机关招聘35名文职人员公告

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　　【导读】2014年孝感应城市公安机关招聘35名文职人员公告已公布，报名时间：2014年9月15日至2014年10月8日 。为方便考生备考，湖北人事考试网(http://hb.huatu.com/)第一时间为各位考生提供公务员、事业单位、教师、银行招聘备考课程，咨询电话：027-87870401！

　　经市政府同意，决定在全市范围内公开招聘公安机关文职人员,特此公告。

　　一、招聘岗位

　　全市公安机关文职人员招聘岗位共35个。其中网络技术岗位5个，文秘岗位5个，辅助管理岗位25个。

　　二、报考资格条件

　　(一)基本条件

　　具有大专以上学历，户籍在应城市，年龄在18周岁以上、35周岁以下(1979年1月1日后至1996年1月1日前出生)，男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上。符合《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》中事业单位公开招聘工作人员的规定的基本条件要求。

　　(二)岗位专项条件

　　1、网络技术岗位：招录5人，男女不限，计算机、设计与制作及相关专业。

　　2、文秘岗位：招录5人，其中，男性4人、女性1人，汉语言文学、新闻传播学及相关专业。

　　3、辅助管理岗位：招录25人，男性，专业不限。

　　三、招聘程序

　　全市公安机关文职人员招聘工作具体程序为：

　　(一)报名登记

　　1、报名时间：2014年9月15日至2014年10月8日(节假日除外)

　　2、报名地点：市人社局人力资源管理股，电话号码：0712--3231912。

　　3、报名方式：由报考者本人携带一寸免冠近期彩照三张，户口本、身份证、毕业证,各类证件需带原件和复印件，到报名现场报名，报名者从应城市人力资源和社会保障局网站下载报名表(报名表见附件)，一式二份，如实填写相关信息，报考人员只能选择一个岗位进行报名。

　　(二)资格审查

　　对报考者的资格审查贯穿招聘全过程。

　　(三)考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　1、笔试

　　笔试采取闭卷的形式，由应城市人事考试院负责组织实施。考试科目为事业单位公开招聘工作人员公共基础知识。根据笔试成绩，按照岗位计划招聘人数1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人员。

　　笔试以准考证上的时间和地点为准。

　　2、面试

　　面试主要考察报考人员的语言表达能力、逻辑思维能力和应变处置能力。面试成绩满分100分。面试分数当场向考生公布，并由考生签名确认。

　　面试由市人力资源和社会保障局与市公安局共同组织实施，市监察局监督。

　　面试时间地点另行通知。

　　3、公布初录人员名单

　　考试总成绩实行百分制，按“笔试成绩*50%+面试成绩*50%”的办法计算总成绩。根据考生总成绩，按招聘岗位计划数1：1确定初录人员名单并参加体检。

　　(四)体检

　　1、体检标准参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行。

　　2、因体检不合格或应聘人员自愿弃权等原因造成的空缺，按照考生总成绩从高分至低分的顺序依次递补。

　　3、体检费用由应聘人员承担，体检时间另行通知。

　　(五)考察

　　主要考察应聘人员政治立场、道德品质、遵纪守法、遵守计划生育政策等方面的情况。

　　(六)公示

　　根据应聘人员考试、体检和考察情况确定拟聘用人员名单，在市人社局网站进行公示。

　　(七)聘用

　　公示期满无异议的，签订聘用合同，合同期限为3年，试用期为3个月。

　　四、文职人员身份及待遇

　　文职人员不具有人民警察和公务员身份。非经国家规定的人民警察录用程序，文职人员不得转录为人民警察。全市公安机关文职人员薪酬按照国家有关规定，参照应城市事业单位人员绩效工资标准执行。

　　点击下载附件>>>应城市公开招聘公安机关文职人员报名表.doc

　　应城市人社局应城市公安局

　　2014年9月15日

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