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2015年襄阳枣阳事业单位公开招聘8名工作人员公告(2)

2015-01-13 11:07 湖北人事考试网 http://hb.huatu.com/ 文章来源:枣阳人力资源和社会保障部

  3、报名办法

  (1)所有报考人员均须提供本人身份证、毕业证或学校开具的2015年应届毕业生证明。所有证件均需提供原件和复印件(考试报名费50元/科)。

  (2)近期1寸免冠同版登记相片3张。

  (3)报名所使用的身份证必须与考场使用的身份证一致。

  (4)报考人员只能选择本公告中的一个岗位报名,如实填写《枣阳市公开招聘人员应聘登记表》(可下载)。

  (5)应聘人员于2015年1月29日上午到枣阳市人事培训(考试)中心领取准考证,如有变动另行通知。

  (6) 考生参加考试时,须同时携带准考证和身份证。

  (二)笔试

  1、笔试由枣阳市人社局统一组织。

  2、笔试内容为《公共基础知识》。包括法律、政治、经济、管理、历史、科技等。

  3、笔试时间:2015年1月31日上午9:00---11:30

  4、笔试地点:见准考证。

  (三)面试

  1、面试由枣阳市人社局、招聘主管部门和招聘单位共同组织。

  2、笔试结束后,按照岗位笔试成绩从高分到低分的顺序,依照岗位招聘计划1:3比例确定参加面试人选。

  3、面试的方式、时间和地点另行通知(面试费50元)。

  (四)成绩计算

  笔试成绩、面试成绩分值各100分,分别按40%、60%的比例折算成总成绩。

  (五)体检

  笔试和面试结束后,枣阳市人社局按招聘计划和综合总成绩,由高分到低分按照1:1比例确定体检人员名单,在指定的医院集中进行,总成绩相同的,以面试成绩高低确定拟聘用人员。因体检不合格,出现名额空缺,按综合成绩排序依次递补。

  (六)政审

  招聘单位对体检合格人员进行政审。因政审不合格出现的名额空缺,按综合成绩排序依次递补。

  五、聘用和管理

  1、根据综合成绩排序、体检和政审情况确定拟聘用人员,并面向社会公示,公示期为七天,拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的,取消聘用资格,出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的,依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补。

  2、确定聘用人员。公示无异议的,考生与用人单位签订聘用合同,按规定到人社部门办理相关人事手续并按要求参加岗前培训。2015年7月底前未取得毕业证(或未取得国家承认的岗位要求的学历)或未达到岗位要求的其他条件的考生,取消录取资格,不予办理相关手续,空缺名额可依照上述规定进行递补。

  监督电话:0710-6321460

  附:

  1、《枣阳市事业单位2014年度公开招聘人员岗位计划表》

  2、《枣阳市公开招聘人员应聘登记表》

  枣阳市人力资源和社会保障局

  二○一五年一月十二日

(编辑:喻倩)

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