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2015年度潜江市教育事业单位公开招聘135名教师公告(2)

2015-07-23 17:29 湖北人事考试网 http://hb.huatu.com/ 文章来源：潜江人社局

　　四、笔试

　　(一)笔试时间和地点

　　笔试时间：2015年8月15日上午9:00—11:00

　　笔试地点：详见笔试准考证

　　(二)笔试内容

　　笔试科目为《教师职业能力测试》：教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、时事政治等内容。

　　笔试试卷满分100分，采用闭卷方式进行。本次笔试不指定辅导用书，不举办任何培训班。

　　(三)发布笔试成绩

　　笔试成绩通过潜江市人社网www.qjrsj.gov.cn和潜江教育信息网发布。

　　(四)笔试成绩计算

　　笔试成绩占招聘总成绩的40%,笔试成绩折算分=(笔试成绩+加分)×40%。

　　五、资格复审

　　资格复审由潜江市教育局负责。联系方式：0728-6241651。

　　(一)资格复审范围

　　根据各招聘岗位笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划数1:2的比例确定进入资格复审人员。达不到1:2比例的岗位，由潜江市教育局根据报名、笔试情况和工作需要，提出是否取消、核减或保留招聘岗位计划的意见，报经潜江市人社局批准。

　　(二)资格复审时间和地点

　　资格复审时间、地点和相关要求在潜江市人社网和潜江教育信息网上另行通知。资格复审人员不按照指定的时间和地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格，按该岗位笔试成绩依次递补。资格复审合格人员缴纳50元面试费。

　　资格复审人员有弃权者需本人确认并出具书面声明备查。考生在外地提供书面申请有困难的，可以将声明传真(传真号：0728-6240989)、短信或扫描电子档发送至潜江市教育局人事科，经确认后可依次递补。

　　(三)资格复审资料

　　参加资格复审人员须提供如下材料：

　　1、提供本人的笔试准考证、第二代身份证、毕业证、教师资格证(报考潜江市机关幼儿园岗位的必须提供幼儿园教师资格证)和以上证件复印件两份。报考园林城区高中和潜江市职业教育中心岗位的，还需提供硕士及以上学位证和复印件两份。

　　2、打印录入的《资格复审登记表》两份。

　　资格复审具体内容详见届时发布的资格复审通知。

　　(四)报考学历审核

　　1、资格复审工作人员现场对考生提供的报考学历在教育部学信网www.chsi.com.cn上在线验证。

　　2、属港澳台和留学回国考生现场提供教育部留学服务中心网站www.cscse.edu.cn学历查询。

　　(五)面试人员公示

　　资格复审后，在潜江市人社网和潜江教育信息网上公示面试人员名单。

　　六、面试

　　面试工作由潜江市教育局负责。面试方案报潜江市人社局审核后组织实施，市人社局进行监督和指导。

　　(一)面试形式

　　1、教师岗位面试主要由说课和现场提问两部分组成，重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力。

　　2、潜江市特校康复医疗岗位采取专业知识结构化面试。

　　面试成绩满分为100分。面试分数现场向考生公布并由考生签名确认。

　　(二)发布面试通知

　　在潜江市人社网和潜江教育信息网上发布面试通知。面试当天未按规定时间到达考试地点或者弃考的，取消面试资格，不再递补人员，正常开考。

　　(三)面试时间和地点

　　面试时间和地点详见《面试准考证》，考生登录潜江人事考试网下载打印。

　　(四)面试成绩

　　1、面试分值及计算办法

　　面试采取百分制。面试成绩计算的方法是：去掉一个最高分和一个最低分后，以剩余考官数为基数计算平均分的方法得出考生面试成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的60%。

　　2、1:1岗位的面试

　　因考生弃权等因素产生的1:1面试岗位，设置面试成绩最低合格分数线70分。达不到最低合格分数线的，不能进入体检环节。

　　七、考试总成绩计算方法

　　(一)考生总成绩按考生笔试成绩40%，面试成绩60%计算，即：总成绩=笔试成绩折算分+面试成绩折算分，笔试成绩折算分=(笔试成绩+加分)×40%，面试成绩折算分=面试成绩×60%，成绩计算到小数点后三位数。

　　(二)按招聘岗位计划数从高分到低分排列总成绩后，出现招聘岗位计划数末位总成绩并列情况，则根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1比例确定进入体检人员。如出现笔试成绩、面试成绩都相同情况的,则进行第二轮面试。

　　八、体检

　　根据各招聘岗位总成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人员，并在潜江教育信息网上公示。体检工作由潜江市教育局负责组织实施，潜江市人社局指导和监督，在潜江市市级以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。因放弃体检或体检不合格而出现的空缺，确因工作需要，由潜江市教育局报经潜江市人社局同意，按该岗位总成绩从高到低依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。

　　九、考核

　　由潜江市教育局负责组织对体检合格人员的考核工作，考核对象要积极配合。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核考核对象的人事档案。违反国家法律法规、人口计生政策和弄虚作假取得考试资格的取消资格。因放弃考核或考核不合格而出现的空缺，确因工作需要，由潜江市教育局报经潜江市人社局同意，按该岗位总成绩从高到低依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。

　　十、公示

　　潜江市人社局在潜江市人社网上对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

　　十一、选岗

　　潜江市教育局对农村义务教育学校公开招聘岗位制定分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的办法并在潜江教育信息网上公示后，根据拟聘人数等额确定拟聘岗位，组织农村义务教育学校拟聘人员选岗。

　　十二、聘用

　　潜江市人社局按事业单位人事管理规定，下达聘用通知。首个聘期一般为三年。新聘用教师按政策规定纳入岗位管理，签订事业单位聘用合同，明确聘期任务。

　　十三、其他

　　(一)本次招聘由潜江市教育局和潜江市人社局共同组织实施。

　　(二)报名咨询电话：潜江市教育局人事科 0728-6241651、6230465。

　　(三)监督电话：潜江市人社局事业科 0728-6298803。

　　(四)考务咨询和网上报名技术支持电话：潜江市人事考试培训中心0728-6235833。

　　十四、本公告由潜江市教育局、潜江市人社局负责解释。