华图教育湖北分校2015年招聘简章(9)

　　(八) 人事行政专员/主管-武汉

　　【岗位职责】

　　1、 负责日常人事管理工作，包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等;

　　2、 根据公司批准的考勤、绩效、报酬分配方案等，负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法。

　　3、 负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。

　　4、 根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续。

　　5、 配合有关部门和方面做好医疗保舰结婚、计划生育、人口统计、社区选举和劳动争议等具体工作。

　　6、 为各部门提供人事、行政方面的咨询服务

　　7、 结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划 。

　　8、各分部报表、报销类物品对接财务的快递收取与发送。

　　9、负责各分公司的资质、选址、装修等行政工作执行。

　　9、配合部门完成其他内务管理和领导交办的临时任务。

　　【晋升通道】

　　1、职称晋升： 本岗位初级、中级、高级等职称晋升;

　　2、职位晋升：部门负责人、分校负责人以及其他部门或分校和岗位的竞聘;‍

　　3、讲师培育：优秀员工推荐到总部参加培训，成为员工讲师、助教。(另有课酬收入)。

　　【任职资格】

　　1、本科以上学历，已取得三级及以上人力资源从业资格证。

　　2、两年以上人力资源管理或行政管理工作的工作经验;

　　3、熟悉相关法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源的各项规章制度;

　　4、极其富有耐心，责任心强、亲和力强，积极主动，有大局观，原则性强;

　　5、具备优秀的沟通能力和谈判能力，能够不断调整自己与不同类型的人合作，具备较强的团队协作能力。

　　【上班时间】

　　上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，做五休二。

　　【福利待遇】

　　基本工资、绩效工资、奖金、五险一金，餐补，电话补贴，节日礼金、红白礼金、另有旅游等福利。

（编辑：湖北华图）