2016中南民族大学招聘14名非教师专业技术岗位人员公告

　　【导读】2016中南民族大学招聘14名非教师专业技术岗位人员公告 已公布，报名时间：2016年3月14日--3月31日。湖北人事考试网(http://hb.huatu.com/)将及时更新湖北政法干警、湖北公务员、湖北事业单位等招考资讯，考生敬请关注【2016湖北教师招聘考试：373602921】，咨询电话：027-87870401

　　根据《国家民委直属事业单位公开招聘人员暂行办法》(民党发〔2012〕6号)文件精神，结合学校事业发展需要，现面向社会公开招聘2016年非教师专业技术岗位人员14名。

　　一、需求岗位及条件 

　　二、报名基本条件

　　(一)学历学位条件：国内学历学位要求研究生学历至少为国内部委属高校或第一批本科招生高校的全日制研究生，第一学历至少为第二批本科招生高校的全日制普通本科生;国外学历学位要求提供教育部学历认证证明书和留学回国人员证明。医学检验、学前教育(幼儿教育)岗位根据专业市场供需状况与学校工作实际，学历可放宽到大学本科。

　　(二)年龄条件：年龄计算截止时间为2016年1月1日。35周岁以下，1981年1月1日以后出生;32周岁以下，1984年1月1日以后出生。

　　(三)其他条件：

　　1、遵纪守法，政治素质高，道德修养好，热爱教育事业，具有奉献精神、协作精神和较强的事业心、责任心。

　　2、学习成绩优秀，无补考、重考记录;英语取得四级及以上合格证书(成绩单);学习(工作)期间无违法违纪记录。

　　3、具备履行职责的专业理论和专业技能，具备良好的身体与心理素质，能够胜任所应聘岗位工作。

　　三、招聘程序及有关事项

　　(一)报名步骤

　　第一步：网上报名。符合报名基本条件和所报岗位要求的具体条件者方可报名，应聘者限报一个岗位。报考人员登陆中南民族大学主页，点击进入中南民族大学人才招聘系统进行注册(务必牢记用户名和密码)，填写报名信息，根据系统提示提交应聘简历。网上报名时间为2016年3月14日—2016年3月31日。

　　第二步：现场资格审核。

　　报考人员网上提交简历成功后，请携带有关审核材料原件及复印件自行到指定地点(行政楼418室组织人事部人事劳资科)进行现场资格审核。现场审核时间：2016年3月21日—2016年3月31日(节假日除外)。

　　审核材料包括：(1)“人才招聘系统”中生成的《中南民族大学应聘个人基本情况登记表》;(2)本科及研究生毕业证和学位证书(应届毕业研究生提供就业推荐表);(3)有效身份证件;(4)学习成绩单;(5)英语、计算机等级考试合格证书/成绩单;(6)工作经历证明(含工作时间、从事业务内容等);(7)与岗位相关的职称证书、执业资格证书或上岗证书;(8)与岗位要求相关的获奖证书及其他证明材料。

　　第三步：交纳报名费。报名人员经现场资格审核通过后，即可登陆个人报名系统进行网上交纳报名考试费用，收费标准为100元/人，缴费时间为2016年3月21日—2016年3月31日。网上交费有关操作说明见附件。

　　(二)报名事项说明

　　1、开考比例要求。各岗位的招聘计划数与审核通过的报名人数原则上应达到1:3。若不足1:3，则按比例减少该岗位计划数;如岗位计划数减少为零，则取消该岗位招聘计划，已报名该岗位的人员按照人岗匹配原则协商调整至其他岗位，若无匹配的岗位或协商不成，则予以退费。

　　2、现场资格审核通过者，若未按规定时间交纳报名费者，视为自动放弃。

　　3、外地人员报名，可通过快递邮寄复印件，收取邮件截止时间为3月31日(以到达签收时间为准)，原件须携带至笔试考场审核。通讯地址：湖北省武汉市洪山区民族大道182号中南民族大学组织人事部，邮编：430074，联系电话：027-67842183，67843027。

　　(三)考试考核、体检与政审

　　1、考试分为笔试(专业理论基础)、技能测试(业务操作能力)和面试，具体时间及安排另行公布。

　　2、报考人员统一参加笔试和技能测试，两项考试综合成绩按岗位从高到低排序，以岗位计划数的1:3为原则确定入围面试人选。

　　3、获得面试资格人员统一参加面试，否则视为弃权。

　　4、考核结果按照各岗位笔试(专业理论基础)30%、技能测试(业务操作能力)30%和面试40%的加权成绩从高到低排序。

　　5、各招聘岗位排名第一的应聘人员参加学校统一组织的体检和政审。体检或政审不合格者，不得纳入拟聘用人选范围。

　　(四)聘用

　　1、学校党委常委会根据考试考核、体检和政审结果研究确定各岗位拟聘用人选。

　　2、同等条件下，少数民族优先录用;具有相关工作经历经验者优先录用。

　　3、在国家民委网站和学校网站公示拟聘用人员名单，经公示无异议后报国家民委审批。

　　4、经国家民委批准后，签订聘用合同，办理聘用手续。

　　5、正式聘用时签订合同，纳入学校事业单位编制管理。实行试用期制度，试用期12个月，试用期满考核不合格者，解除聘用。

　　6、应聘者在报名、考试考核过程中若有弄虚作假、考试作弊等违纪违规行为，立即取消报名、考试考核或聘用资格。若正式聘用后被查出，学校立即解聘，并视情节轻重给予相应的处分及处理，并由受聘者承担全部违约责任。

　　(五)联系方式

　　地址：湖北省武汉市洪山区民族大道182号 邮编：430074

　　电话(传真)：+86-027-67842183

　　E-mail：rsc@scuec.edu.cn

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（编辑：吴小军）