2016宜昌点军区公开招聘事业单位工作人员考核公告

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　　为认真做好点军区2016年公开招聘事业单位工作人员考核工作，根据《宜昌市点军区2016年事业单位公开招聘工作人员公告》、《点军区2016年公开招聘一线城管执法人员实施方案》及相关规定，按考生综合成绩及体检结果，共确定12名考核对象(具体名单见附件)。现将考核有关事项公告如下：

　　一、考核内容

　　考核要按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、法纪观念以及岗位所需的业务能力和工作实绩等，并对考核对象的报考资格再次进行复审。

　　二、考核要求

　　1.被考核对象需向考核组提供如下材料：1500字左右的个人总结、本人自传、个人档案存放地、工作单位出具的工作鉴定(应届毕业生查看个人档案为主)、户籍所在地计生部门出具的本人有无违反计划生育条例的证明、综治部门出具的本人有无违法犯罪行为的证明。

　　2.考生与原用人单位之间签署的用工合同需要解除的，必须由考生本人自行与原单位按相关约定解除合同，若该合同仍然存续，则取消其聘用资格。

　　3.现役军人、新录用的公务员、事业单位新聘人员在试用期内的不列为考核对象。

　　4.有下列情形之一的，视为考核不合格：

　　⑴不符合《宜昌市点军区2016年事业单位公开招聘工作人员公告》、《点军区2016年公开招聘一线城管执法人员实施方案》规定的招聘条件和岗位所要求的其他资格条件;

　　⑵有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为;

　　⑶受到开除党、团籍处分的，在高校学习期间受到开除学籍处分的;

　　⑷曾受过劳动教养的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　⑸散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;

　　⑹组织或者参与非法组织，组织或者参加罢工、罢课;

　　⑺玩忽职守，贻误工作，造成重大损失或恶劣影响的;

　　⑻弄虚作假，误导、欺骗领导和公众;

　　⑼贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利;

　　⑽滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;

　　⑾泄露国家秘密或者工作秘密;

　　⑿参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;

　　⒀违反职业道德、社会公德;

　　⒁在人事考试中被认定有考试作弊行为。

　　宜昌市点军区招聘工作领导小组

　　2016年7月27日

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（编辑：吴小军）