2016湖北省法院系统招聘2278名雇员制审判辅助人员公告及2016湖北检察机关招聘1110名雇员制检察辅助人员公告已经发布，笔试已于10月22日落下帷幕，近期可查询笔试成绩。考生应及早进行面试备考。湖北华图现将2016湖北法检招考面试备考：从考官角度来思考问题发布如下，供考生学习参考。考生敬请关注【2016湖北事业单位招聘：99855624】，咨询电话： 027-87870401

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　　法院、检查机关面试来临，很多进入面试的小伙伴们开始摩拳擦掌准备起来了。准备许久之后发现答题依然存在这样那样的问题，其实很多问题在于小伙伴们答题时都是从自我角度来思考的，而没有从考官角度来思考。

　　经历过那么多次面试，华图小编来告诉大家，如果从考官的角度来答，有很多小问题需要引起大家注意。我们来罗列一下，希望能引起大家的重视：

　　1.把握不好时间，有超时倾向或者有超时的举动。法官、检察机关面试很有可能会跟其他面试一样，时间在10--15分钟左右，答3-4道题。有的考场是考官问一个问题，考生回答一个;问一个答一个;也有情况是，三道问题一起回答。相对而言，后面一种情况更容易超时一些。虽然考场上有计时员会在最后一分钟的时候会提醒你，但是也有部分考生明明在计时员提醒之后依然不看考官脸色侃侃而谈。所以，一旦有计时员提醒还有倒数一分钟，就赶紧把你的回答用简短的语言结束，不要在把你没有说完的内容再展开太多，这样才是在面试中聪明的举动。否则，最后一分钟再展开太多，会给考官一个明显的印象，即：这个考生没有时间观念。

　　2.答题没有逻辑性。在面试答题过程中，什么叫做逻辑性呢?其实也就是答题过程的层次性。那如何体现答题有层次呢?一方面，在答题之前可以在草稿纸上大概的写下自己的答题思路，这样答题起来就有依据可循;另一方面，在思路清晰之后，答题过程中需要切实加入一些引导性的词汇，比如“首先”、“其次”、“再次”、“总之”;或者“第一”、“第二”、“第三”等等。并且在这些引导性的词汇下有重点的，并做到抑扬顿挫，这样才能够突出层次性。特别是在答一些综合分析解决问题类型的题目时，能够做到分析问题--解决问题--总结提升等几个层次。

　　3.语句重复经常卡壳。因为答题过程中，很多童鞋思路比较混乱，可能由于平时练习不够，语言积累不足，所以在考场上表现出来的就是经常性的卡壳。要想改进，平时需要多多练习，更重要的是，考场上卡壳，千万不能一直卡下去，这样就会冷场尴尬;最好微笑着看着考官，随意想一些语句来补上，按照之前的思路继续说下去。

　　4.答题答偏答不到重点上去。一些童鞋答题时要么是把平时练习过程中所有练到的答题点，不论跟题干是否有关系，全部都列上;要么就是答题对于题干没有完全理解透彻，没有把握好出题者想要考生答出的点来，答偏了。前面一种情况，在平时的练习中就要学会突出重点的去答题;后面一种需要多看题，多答题，增加自己对于面试考试题目的广度，看的题多了，见多识广了，自然能够大概的把握住答题的要点，有的放矢的去答。

　　这样，从考官的角度去思考问题，去答题，做到有的放矢。就肯定能从这次法院、检察机关面试过程中突出重围，最终榜上提名。

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（编辑：吴小军）